Personalsachbearbeiter (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

BEI UNS WIRD LEISTUNGSELEKTRONIK NEU GEDACHT – UND HÖCHSTLEISTUNG ANERKANNT.

VERÄNDERUNG STARTET MIT UNS!

Wir vom Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB verbinden Know-how, Effizienz und innovative Ideen. Was dafür benötigt wird, wissen mehr als 500 Mitarbeitende ganz genau. Wir sind spezialisiert auf Material- und Bauelemente, Halbleiterentwicklung und weitere hochrelevante Technologien. Was unsere Teams brauchen, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Wissen wir! Modernste Technik, Kooperationspartner und vor allem die Gewissheit, dass absolut jede*r viel bewegen kann. Bald auch Sie?

Sie sind eine zuverlässige und vorausschauende Persönlichkeit, die selbständig und motiviert arbeitet? Sie wünschen sich einen Job, in dem Sie persönlich und beruflich wachsen können? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und unterstützen uns bei der Erledigung vielfältiger und spannender Aufgaben!

• Personelle Betreuung unserer studentischen Hilfskräfte und Praktikant*innen im gesamten Employee Life Cycle einschließlich der Erstellung von Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie die Pflege unserer digitalen Personalakte
• Administrative und operative Aufgaben im HR-Tagesgeschäft, z. B. Erstellung von Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen
• Schnittstellenfunktion zu unserer Entgeltabrechnung in der Fraunhofer-Zentrale

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann*frau für Büromanagement, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann*frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder die Bereitschaft, sich in HR-Themen einzuarbeiten
• Sicheres Englisch und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Einen strukturierten und selbständigen Arbeitsstil
• Teamfähigkeit

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket (VAG)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ferienbetreuungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze auf dem Institutsgelände
• Fitnessraum

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• SAP

• Erlangen, Bavaria, Germany

Work experience

• HR

Languages

• German