Serveur(euse)

Serveur(euse)

Permanent - 30 heures/semaine
Résidence Vent de l'Ouest - Ville Ste-Geneviève

On a besoin de toi en résidence !

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que serveur(euse) pour venir compléter son département de l’alimentaire.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Viens enrichir ta carrière avec nous !

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour/soir.

• Horaire de 10h30 à 14h, 15h à 20h30 et 16h30 à 20h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

• Préparer la salle à manger et mettre en place le matériel nécessaire.

• Accueillir les résidents avec bienveillance et respect.

• Présenter le menu, répondre aux questions et prendre les commandes avec patience.

• Offrir un service attentif, chaleureux et constant.

• Débarrasser et nettoyer les tables et l’aire de service.

Ce que tu apportes :

• Expérience en service aux tables (un atout).

• Grande douceur, empathie et sens du devoir envers les résidents.

• Patience, stabilité et constance dans la qualité du service.

• Esprit d’équipe, respect et attitude positive.

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle anglophone.

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés.

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement.

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

• Prime de soir.

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.