Projektleitung (m/w/d)

Herzlich willkommen bei TREUREAL Gebäudeservice

Als zuverlässiger Partner für infra­strukturelle Dienst­leistungen rund um Immobilien betreuen wir anspruchs­volle Kunden aus der Immobilien­wirtschaft und dem Facility Management. Qualität, Ver­lässlichkeit und nachhaltige Kunden­beziehungen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München / Neubiberg suchen wir dich als Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.

• Teamentwicklung: Du führst, förderst und ent­wickelst dein Team, sorgst für eine struktu­rierte Einarbeitung neuer Mit­arbeitender und führst regel­mäßige Personal­gespräche.
• Qualitätskontrolle: Du über­nimmst die Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitenden und Nach­unternehmern und stellst sicher, dass unsere Dienst­leistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden.
• Projektmanagement: Du behältst den Überblick über alle Auf­träge, arbeitest eng mit unseren Auftrag­gebern zusammen und verantwortest die frist­gerechte Rechnungs­legung sowie Dokumen­tation.
• Kundenbeziehungen: Du pflegst bestehende Kunden­kontakte und stellst sicher, dass alle rele­vanten Infor­mationen zuver­lässig weiter­gegeben werden.
• Koordination & Verantwortung: Du koordinierst Personal, Technik und Nachunternehmer und sorgst für die Einsatz­bereitschaft sowie Pflege von Equipment und Fahrzeugen.
• Sicherheitsvorgaben: Du stellst die Ein­haltung aller Sicher­heits­richtlinien sicher und begleitest Schulungen deines Teams.
• Akquise & Angebote: Du erstellst Angebote, gewinnst neue Aufträge und stimmst dich eng mit der Regional­leitung ab.
• Operative Unterstützung: Bei Bedarf unter­stützt du aktiv im Tagesgeschäft.

• Handwerkliche Aus­bildung oder mehr­jährige Berufs­erfahrung
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiter­führung von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Hand­werk oder im Wasserschadens­management
• Ausgeprägtes Organisations­talent und strukturierte Arbeits­weise
• Kenntnisse in Auftrags­abwicklung und Rechnungs­stellung
• Kommunikationsstärke und hohes Verant­wortungs­bewusstsein
• Lösungsorientierte Denkweise und Blick fürs große Ganze
• Hands-on-Mentalität und Einsatz­bereit­schaft
• Führerschein der Klasse B

• Attraktives Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierter Einarbeitungsplan
• Modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team