BI Data Manager (w/m/d)

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Du liebst Daten, wenn sie Klar­heit schaffen? Du verbindest Systeme, gestaltest Reporting-Land­schaften und machst aus Zahlen belastbare Entschei­dungs­grund­lagen? Du denkst in Zusammen­hängen und willst verstehen, wo Zahlen her­kommen – und warum sie stimmen? Dann ver­stärke unser Finance & Controlling Team und übernimm die Verant­wortung für unsere gruppen­weite BI-, Reporting- und Planungs­land­schaft sowie die dazugehörigen End-to-End-Daten­ketten – vom ERP-System (Navision / Business Central) bis zu Power BI und Jedox. Als BI Data Manager:in übernimmst du die End-to-End-Veran­twortung für unsere Daten- und Reporting-Land­schaft. Du stellst Daten­qualität sicher, entwickelst smarte Modelle und unter­stützt Teams im gesamten Unter­nehmen dabei, fundierte Entschei­dungen zu treffen – auf Basis von Zahlen, denen sie ver­trauen können.

• Du steuerst die gesamte Daten­wert­schöpfungskette: von ERP-Rohdaten (Navision / Business Central) über das Data Warehouse bis zu Power BI- und Jedox-Outputs
• Du stellst die Integrität, Voll­ständig­keit und Konsis­tenz von Ist-, Plan- und Forecast-Daten sicher
• Du entwickelst und pflegst Business-Logiken und Alignment-Regeln im Data Ware­house
• Du baust Jedox-Planungs- und Forecast-Pro­zesse auf, betreibst sie und ent­wickelst sie konti­nuier­lich weiter
• Du entwickelst Power-BI-Datenmodelle, Reports und Dashboards weiter
• Du betreust und optimierst Schnitt­stellen zwischen DWH, Jedox, Power BI, LucaNet und ange­bundenen Systemen
• Du unterstützt Sales, Operations und Kosten­rechnung mit analy­tischem und tech­nischem Know-how

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik, Data Science, Wirt­schafts­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fika­tion
• Fundierte Erfahrung mit Data Warehouse Archi­tekturen, ETL-Prozessen und BI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Power BI und/oder Jedox
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealer­weise Navision / Business Central
• Ein gutes Verständnis für Finanz- und Planungs­daten
• Ein ausgeprägtes analytisches Denk­ver­mögen, eine struk­turierte Arbeits­weise und ein tiefes Ver­ständnis für Daten­ketten von der Quelle bis zum Frontend
• Die Fähigkeit, komplexe Daten ver­ständ­lich aufzu­bereiten
• Klare Kommunikation und Freude an bereichs­über­greifender Zusammen­arbeit
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Konsolidierungs­tools (z. B. LucaNet)
• Sehr gute SQL-Kenntnisse zur Analyse, Vali­dierung und Auf­bereitung von Daten
• Know-how in Forecasting- oder Advanced-Planning-Modellen
• Erfahrung in einem internationalen oder gruppen­weiten Umfeld
• Interesse an Automatisierung, Per­formance Opti­mierung oder neuen BI-Techno­logien

Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Veran­staltungs­orte, Produzierende, Musik- und Kunst­schaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzert­erlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frank­furter Oper – als marktführendes Audiotechnologie-Unter­nehmen verbinden wir technische Exzellenz „made in Germany“ mit maximaler Gestaltung­freiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.

Das „Wir“ gibt den Ton an.

Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verant­wortung übernehmen und sich gegen­seitig besser machen. Ob wir an unserem Haupt­sitz in Backnang zusammenkommen oder digital per Video­konferenz von Paris bis Peking: Unser Teamgeist ist unüber­sehbar. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d&b-Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unter­stützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu ent­falten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammen­spiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persön­lich.

Wir stehen für Chancen­gleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewer­bungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behin­derung, Religion oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt; entsprech­ende Hinweise in der Bewerbung sind will­kommen