Merchandise Planner (w/m/d)

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiterer Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und Fashion-Shops an.

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel – ob remote oder vor Ort – und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Seit unserer Gründung 1990 in Köln prägt uns ein offener, teamorientierter Spirit: Wir duzen uns auf allen Ebenen, leben Teamgeist und schätzen Vielfalt.

Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit viel Austausch und internationalen Schnittstellen? Du möchtest dich aktiv an strategischen Entwicklungen beteiligen und eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du bist für die Erstellung von Verkaufsprognosen und saisonalen Warenbudgets zuständig.
• Du erstellst detaillierte Bedarfspläne unter Berücksichtigung von Saisonfaktoren, Markttrends und Lagerbeständen.
• Du führst Verkaufsflächen-Clusterungen durch, um Warenfluss, Umsatz und Profit zu maximieren.
• Du erstellst regelmäßige Reportings und Ad-hoc-Analysen relevanter KPIs und optimierst diese bei Bedarf.
• Du stehst im engen Austausch mit dem Einkaufs- und Allocationteam und entwickelst die Planungsstrategie weiter.
• Du wirkst bei crossfunktionalen Projekten entlang der Value Chain mit – insbesondere bei der Implementierung einer SAP-Lösung.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar bzw. Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft und Bedarfsplanung
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

• Optimale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub: Zusätzlich Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Attraktive Vergütung: Transparentes, leistungsorientiertes Gehaltsmodell
• Individuelle Weiterentwicklung: Trainings, Workshops und unser eCampus unterstützen deine Karriere
• Gute Anbindung & Verpflegung: Parkplätze, ÖPNV-Anbindung, E-Ladestationen und Kantine
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing und Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• Mitarbeiterrabatte & Sportangebote: 50 % Rabatt auf unsere Produkte sowie zahlreiche Partnerangebote
• Beratungsangebote: Unterstützung bei familiären und persönlichen Themen
• Betriebliche Altersvorsorge: Für deine langfristige finanzielle Sicherheit