Cloud Data Engineer (m/w/d) – AWS und Databricks

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2026 einen engagierten und qualifizierten

Cloud Data Engineer (m/w/d) – AWS und Databricks

Einstiegsdatum: 01.07.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Innerhalb des neu geschaffenen IT-Ressorts sind wir ein innovativer Bereich, der datengetriebene Entscheidungen in den Bereichen Business Intelligence (BI) und Künstliche Intelligenz (KI) vorantreibt.

• Entwicklung und Pflege von Datenpipelines unter Verwendung von Databricks auf AWS und dbt für BI- und KI-Use-Cases einschließlich Versionierung und Deployment über Git und CI/CD-Pipelines
• Infrastruktur-Automatisierung und Deployment von Cloud-Ressourcen mit Terraform
• Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Skalierbarkeit der Dateninfrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientisten, IT-Architekten, BI-Analysten, weiteren Data Engineers und Fachbereichen, um datengestützte Lösungen und Analysen zu ermöglichen
• Mitwirkung bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien für die Datenplattform

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Cloud Data Engineering, insbesondere mit dbt, Gits und Databricks auf AWS sowie Kenntnisse in SQL, Python
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
• Erfahrung mit agilem Arbeiten/ agilen Projekten
• Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Begeisterung für datengetriebene Lösungen
• Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer lösungsorientierten sowie eigenständigen Arbeitsweise

• Anteiliges Home-Office (60%)
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen