(Agile) Coach (m/w/d)

Wir bei Thalia lieben Bücher und die damit verbundenen Erlebnisse. Um diese allen Menschen zugänglich zu machen, arbeiten wir mit modernsten Technologien, lassen innovative Ideen Wirklichkeit werden und entwickeln uns permanent weiter – im Store, Online, in der App und im eReader.
 
In unserem eCommerce-Bereich treiben acht agile Teams ihre eigenen Ideen voran, kreieren individuelle Lösungsansätze und folgen dabei ihrem eigenen Rhythmus. Alle Teams eint das übergreife Ziel gemeinsam das perfekte Kundenerlebnis in der Thalia-Omni-Channel-Welt zu gestalten.

Wir suchen einen (Agile) Coach (m/w/d) mit Leidenschaft, der eine zentrale Rolle in der Förderung unserer agilen Kultur und der kontinuierlichen Teamentwicklung spielt.

Du fühlst dich angesprochen, hast aber noch keine bzw. wenig praktische Erfahrung in der Rolle? Kein Problem. Lass uns im Gespräch gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen und die gleichen Werte teilen. Wir werden dich gut einarbeiten und auf deine neue Rolle vorbereiten, so dass du daran dann hoffentlich genauso viel Spaß haben wirst wie wir.
 

Für unsere Zentrale in Münster suchen wir ab sofort eine/n

(Agile) Coach (m/w/d)Welche Aufgaben erwarten Dich:

• Die Begleitung von zwei Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation zählt zu deinen Aufgaben.
• Du unterstützt diese bei der Erreichung der Teamziele durch entsprechende Interventionen.
• Du förderst eine lebendige Feedbackkultur durch z.B. regelmäßige Retrospektiven.
• Impulse zur Verbesserung der teaminternen und -übergreifenden Kommunikation kommen von dir.
• Die Moderation von Workshops, Meetings und Teamevents etc. liegt in deinem Aufgabenfeld.

Was bringst Du mit:

• Deine offene und agile Denkweise mit dem Wunsch kontinuierlich dazu zu lernen zeichnen Dich aus.
• Du hast die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten und weiterzutragen.
• Du bist kommunikationsstark und empathisch, um effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten interagieren zu können.
• Du besitzt sehr gute Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Du hast eine Coaching-Ausbildung sowie erste berufliche Erfahrung mit der Anwendung des Erlernten.
• Dein möglicher Hintergrund: Psychologie bzw. Wirtschafspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalwesen, Projektmanagement.

Diese Benefits bieten wir Dir:

Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage.

Mit uns weiterkommen - eLearnings und Toolboxen, Coaching, Support und ein Fortbildungsbudget für die individuelle Entwicklung.

Täglich versorgt: Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate, vergünstigtes Mittagsangebot in der Kantine sowie reichlich Platz für die gemeinsame Mittagspause.

Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe sowie hoher Wissensaustausch.

#J-18808-Ljbffr