About
Description de poste
Mode de travail: Sur site
Responsabilités
À propos de l'équipe / du projet
Ce poste est intégré à l'équipe Data RH, travaillant sur des plateformes de données et des solutions analytiques supportant des fonctions métiers telles que les Ressources Humaines, les Achats et l'Immobilier.
L'équipe Big Data contribue à la transformation de l'écosystème data de l'organisation en mettant en place une architecture informatique agile et centrée sur les données afin de soutenir les besoins analytiques et opérationnels des métiers.
Fonctions et responsabilités
Profil recherché
Qualifications et expérience requises
-3 à 6 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de développement logiciel, principalement dans un rôle d'analyste de données IT ou data engineer
-Expérience dans la création ou la modification de requêtes d'extraction complexes sur des plateformes Big Data
-Une expérience avec les données RH ou le domaine RH est un atout
-Diplôme de licence ou équivalent en technologie, informatique, systèmes d'information ou domaine similaire. Les profils non techniques avec une expérience d'analyste métier et des certifications IT peuvent également être considérés
-Français : niveau intermédiaire à courant souhaité (particulièrement à l'oral)
-Connaissance de la méthodologie Agile
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences techniques clés
-Maîtrise avancée du Hive Query Language (HQL) – Obligatoire
-Bonne connaissance des processus de workflow, de la modélisation de données et des concepts ETL – Obligatoire
-Expérience avec l'écosystème Big Data est un avantage
-Connaissance de Power BI – Atout
-Bonne compréhension des principes d'ingénierie logicielle
-Solides compétences analytiques, logiques et de résolution de problèmes
Outils
-HUE
-Hive
-PostgreSQL (SGBDR)
Compétences comportementales
-Sens des responsabilités
-Gestion des conflits
-Efficacité relationnelle
-Négociation
-Agilité d'apprentissage
-Résolution de problèmes
-Proactivité
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Software Engineer- HQL Developer (Int)
Position Description
Responsibilities
About the Team / Project
This role is within the HR Data team working on data platforms and analytics solutions supporting business functions such as HR, Sourcing, and Real Estate.
The Big Data services team contributes to the transformation of the organization's data ecosystem by building an agile, data-centric IT architecture to support business analytics and operational data needs.
Profile Required
Essential Qualifications and Experience
-3–6 years of professional experience in a software development environment, primarily in an IT Data Analyst or Data Engineering role
-Experience creating or modifying complex extraction queries on Big Data platforms
-Exposure to HR data or HR domain is preferred
-Bachelor's degree in Technology, Computer Science, Information Systems, or equivalent. Non-technical degrees with Business Analyst exposure and IT certifications are also considered
-French language: intermediate to fluent preferred (especially oral/conversational)
-Knowledge of Agile methodology
Key Technical Skills
-Advanced knowledge of Hive Query Language (HQL) – Required
-Good knowledge of process workflows, data modelling, and ETL concepts – Required
-Experience working with Big Data ecosystems is an advantage
-Knowledge of Power BI – Nice to have
-Solid understanding of software engineering practices
-Strong analytical, logical, and troubleshooting skills
Tools
-HUE
-Hive
-PostgreSQL (RDBMS)
-Behavioral Competencies
-Accountability
-Conflict Management
-Interpersonal Effectiveness
-Negotiation
-Learning Agility
-Problem Solving
-Proactiveness
Your future duties and responsibilities
Required qualifications to be successful in this role
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Languages
- French
Notice for Users
This job comes from a TieTalent partner platform. Click "Apply Now" to submit your application directly on their site.