Technicien à la paie

“Et si c’était le travail de mes rêves ?”

Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là ! Qui sait ? – nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !

Ce qui t'attend :

• Un travail d'équipe de feu;
• Un contact direct et continu avec la clientèle;
• Un environnement de travail axé sur la technologie et la comptabilité informatisée ;
• Les vacances, c'est important – tu pourras compter sur tes collègues pour assurer le suivi de tes responsabilités pendant que tu te reposes au soleil.

Tu es :

• Tu as un petit côté \"techno\" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN!
• Tu es curieux·se → tu prends les devants, tu explores, tu découvres, mais surtout, tu es débrouillard·e ;
• Tu es une personne \"touche-à-tout\": tu es polyvalent·e, tu aimes la variété, tu carbures aux multi-tâches;
• Tu as un intérêt marqué pour les PME en transformation : tu aimes quand ça bouge et tu es prêt·e à jouer un rôle clé dans leur évolution ;
• Tu as une appétence naturelle pour l’automatisation , l’optimisation et l’agilité.

En intégrant notre équipe d'accompagnement comptable à titre de technicien·ne à la paie, tu auras l'occasion de relever des défis, de partager tes connaissances et de travailler pour un employeur chaleureux, transparent, humain et qui reconnaît l’importance de la conciliation travail-vie personnelle.

La personne sélectionnée devra accomplir les fonctions suivantes dans différents mandats :

Fonctions

• Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année
• Réviser les paies
• Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives
• Améliorer des processus de traitement des paies
• Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
• Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier
• Accompagner des collègues dans le développement de leur compétences

Compétences recherchées

• Souci du détail et de la confidentialité
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la paie
• Certification de l’Institut National de la paie (un atout)
• Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
• Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)
• Connaissance des plateformes (Employeur D, Nethris, Acomba, ADP (un atout), Maestro (un atout), Karbon (un atout), etc.)
• Excellent niveau de français écrit et parlé
• Travail en équipe

Conditions d’emploi et avantages

• Salaire compétitif
• 4 semaines de vacances annuelles
• REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB
• 2 jours fériés supplémentaires
• L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels
• Horaire temps plein très flexible (28 h à 37,5h / sem)
• Conciliation travail-vie personnelle
• Télétravail (présence requise minimum de 2 jours)
• Vendredi optionnel à l'année
• Programme d'assurances collectives et de soins virtuels
• Prime au développement des affaires et au référencement
• Stationnement gratuit
• Allocation pour les déplacements
• Formation interne en continu

Exigences d'embauche:

• Sous réserve de vérification du dossier de crédit
• Sous réserve de vérification du dossier judiciaire

• Souci du détail et de la confidentialité
• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la paie
• Certification de l’Institut National de la paie (un atout)
• Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété
• Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace  (principalement Excel et/ou Sheet)
• Connaissance des plateformes (Employeur D, Nethris, Acomba, ADP (un atout), Maestro (un atout), Karbon (un atout), etc.)
• Excellent niveau de français écrit et parlé
• Travail en équipe