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Azubi zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (w/m/x) im Werk [1 Platz]
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About
Was lernst du bei uns? Selbstständige Umsetzung diverser agiler IT-Projekte. Grundlagenkenntnisse in Bezug auf die BMW Group IT-Welt und Mitwirkung bei ihrer Weiterentwicklung. Daten- und Informationsschutz. Daten extrahieren, analysieren, aufbereiten und präsentieren. Programmiersprachen (bspw. Java, C++). Datenanalyse-Methoden: Deep Learning, Artificial Neural Networks, Data Mining und Big Data. Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Abteilungen.
Was erwartet dich nach der Ausbildung? Unbefristeter Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen. Mögliche Einsatzbereiche: Big Data, Cyber Security, App-Entwicklung o. Ä. Agiles Arbeiten, selbstständig oder im Team. Innovative IT-Projekte. Vielfältige Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
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Was bringst du mit? Motivation und Eigeninitiative. Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen im multikulturellen/internationalen Umfeld. Interesse an IT und Programmierung. Organisierte und genaue Arbeitsweise. Interesse, Neues zu lernen. Analytisches Denkvermögen. Spaß am Lösen komplexer Problemstellungen. Mathematisches und logisches Verständnis. Gute Deutschkenntnisse. Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Abitur.
Worauf kannst du dich freuen? Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sicherheit durch Übernahmegarantie.* Berufsunfähigkeitsversicherung. Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Persönliche Förderung. Viele Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete. Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket. Bezuschusste Azubi-Wohnheime (nur am Standort München). Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte. Betriebsrestaurants und Cafés. Fitness- und Freizeitangebote. Und vieles mehr siehe
bmw.jobs/waswirbieten
*nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Ausbildungsdauer. 3 Jahre
Startdatum: ab
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu
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Work experience
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