Qualitätsmanager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen, das im Bereich der  Wärmetechnik  tätig ist. Für den Standort in  Pirna  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Qualitätsmanager (m/w/d)  zur  Direkteinstellung  im Kundenunternehmen.

In dieser Funktion verantworten Sie das  Qualitätsmanagement  und überblicken zusätzlich den  HSE Bereich . Sie übernehmen die fachliche Führung für einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement.

• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsziele sowie ​d​auerhafte Optimierung des QM-Systems
• Verantwortung für ​Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse im Unternehmen
• Einhaltung ​ von Normen, Richtlinien und Gesetze​n, sowohl national als auch international
• Zusammenarbeit mit FASI und Werksleitung bei Arbeitsschutzmaßnahmen, Gefährdungsbeurteilungen und ​dem Reporting an das HSE-Management
• Planung, Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits inkl. ​O​ptimierungsmaßnahmen
• Sicherstell​e​ung der Waren und Dienstleistung​squalität sowie Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen
• Organisation und Durchführung von internen/extern​en Schulungen sowie Unterstützung ​bei den jährlichen ISO-9001-Audits

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder ​eine vergleichbare Qualifikation
• ​Eine der Position angemessene Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement​ (z.B. QMB​, QM, QMF) sowie Erfahrung im HSE-Management ​wären wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001
• Sicherer Umgang mit MS Office und ​idealerweise SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ​(B2) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit sowie selbstständige, termingerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gewissenhafter, strukturierter und präziser Arbeitsstil

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit an bis zu zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen wie z.B. JobRad und corporate benefits
• Firmenevents

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen