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- Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
About
Leiter (w/m/d) Personal
Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements, sowohl operativ als auch bei strategisch/konzeptionellen Themen
- Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalmanagement
- Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Organisations-entwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungs-prozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
- Zumindest erste fachliche Führungserfahrung erwünscht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket
TITL1_DE
Work experience
- HR
Languages
- German