Technicien

On te reconnait pour tes aptitudes de bon(ne) communicateur(trice) , ta facilité à construire de bonnes relations avec ton entourage, ton sens de l’organisation et ton bon jugement ? Tu aimes travailler dans un milieu où les journées sont différentes et parsemées de tâches diversifiées à réaliser en équipe ?

Tu es probablement notre prochain(e) Technicien(ne) aux ressources humaines!

Sous la supervision et en étroite collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines, voici plus concrètement les responsabilités clés:

Tâches

• Participer au déploiement des activités de recrutement, d’embauche et de dotation;
• Coordonner l’arrivée et l’accueil-intégration de nos nouveaux employés;
• Supporter l’équipe en place en effectuant différentes tâches cléricales telles que du traitement de textes, entrées de données, suivi et création de tableaux, classement, formulaires, etc.;
• Rédiger différents documents (lettres, communiqués, rapports, etc.);
• Piloter et mener à terme certains dossiers administratifs plus spécifiques et ponctuels;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil du poste

• Avoir à cœur le service client et le placer au cœur de ses priorités;
• Grande capacité d’adaptation, grande polyvalence, rigueur et professionnalisme;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en gestion des ressources humaines ou avoir une expérience équivalente pertinente;
• Avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Maitriser la suite Office 365, principalement Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Conditions

• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Salaire compétitif;
• Possibilité d’avancement et d’évolution du poste;
• Date d’embauche souhaitée :  dès que possible!