Präsident*in (m/w/d)

Zum 1. Mai 2027 ist die Stelle als zu besetzen.

• Sie leiten gemeinsam mit dem Team des Präsidiums eine innovative Hochschule, sind Vorgesetzte*r des wissenschaftlichen Personals und vertreten die Hochschule nach außen.
• Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und Profilschärfung der Hochschule in Forschung und Lehre voran; dabei integrieren Sie die verschiedenen Perspektiven innerhalb der Hochschule.
• Sie steuern die Hochschule durch den bereits begonnenen Organisationsentwicklungsprozess.
• Sie fördern die Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen den beiden gleichberechtigten Standorten.
• Sie positionieren die Hochschule in der Gesellschaft durch die Entwicklung eines Netzwerks von Unternehmen, Entscheider*innen der öffentlichen Hand, gemeinnützigen Organisationen und anderen Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen.

• Neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium bringen Sie sowohl mehrjährige Leitungserfahrung im Hochschulbereich als auch Expertise in Lehre und Forschung mit. Berufserfahrungen in der Wirtschaft sind wünschenswert.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Gestaltung von Innovationsprozessen.
• Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr Kommunikationsstil zeichnen sich durch Kooperation, Dialogorientierung und Wertschätzung der Gesprächspartner*innen aus. Die Berücksichtigung von Diversitäts- und Gleichstellungsthemen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen die Fähigkeit, die Hochschule in Wirtschaft und Gesellschaft sowohl national als auch international zu vernetzen. Bei Ihren bisherigen Tätigkeiten konnten Sie nachhaltige Kooperationserfolge mit Partnern aus der Wirtschaft und/oder der Wissenschaft erzielen.

Die Einstellungsvoraussetzungen sowie die dienstrechtliche Stellung ergeben sich aus §§ 17 ff. Hochschulgesetz NRW. Die*der Präsident*in wird auf Vorschlag einer Findungskommission für sechs Jahre von der Hochschulwahlversammlung gewählt. Eine Wiederwahl für eine weitere Amtszeit von vier Jahren ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe W 3 gemäß § 32 Landesbesoldungsgesetz NRW zzgl. Funktionszulagen.

Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern, und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 9. und 10. Juli 2026 terminiert.

Im Auswahlverfahren wird zur Prozessunterstützung eine externe Personalagentur eingebunden. Diese ist berechtigt, die Bewerbungsunterlagen einzusehen. Mit der Einreichung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden hiermit einverstanden. Bei Fragen hierzu wenden Sie sich bitte an o.g. Adresse.