Chargé de dossiers

Responsable de dossiers – Certification

Lieu : Québec

Mode : Hybride

À propos du poste

Tu carbures aux mandats variés?

Tu veux plus qu’un simple poste en certification — tu veux évoluer, conseiller, superviser et avoir un réel impact?

Nous recherchons un(e) Responsable de dossiers qui souhaite s’impliquer activement dans la croissance d’un cabinet bien établi, humain et structuré.

Principales responsabilités

Volet certification

• Planifier et exécuter des mandats d’audit, d’examen et de compilation pour une clientèle variée.
• Réviser les dossiers de fin d’année et assurer la qualité ainsi que la conformité aux normes professionnelles.
• Préparer les déclarations de revenus corporatives.
• Optimiser l’efficacité et l’efficience des mandats sous ta responsabilité.
• Maintenir tes connaissances à jour en matière comptable et fiscale.

Volet relation client

• Agir comme personne-ressource auprès des clients.
• Comprendre leurs enjeux d’affaires et offrir un accompagnement stratégique adapté.
• Participer aux rencontres clients et assurer le suivi des échéanciers et livrables.

Volet leadership

• Planifier, encadrer et superviser le travail des stagiaires et professionnels juniors.
• Agir comme mentor et contribuer à leur développement.
• Participer à des projets internes (amélioration des outils, processus, formation).

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité ou formation pertinente.
• CPA ou en voie d’obtention.
• Expérience en cabinet comptable.
• Expérience en certification (audit et examen).
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
• Esprit analytique, rigueur et leadership collaboratif.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire estival allégé (4 jours/semaine, vendredi payé).
• Heures supplémentaires rémunérées à temps et demi au-delà de 40 h.
• Mode hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine).

Avantages

• Assurances collectives.
• REER collectif.
• Congés payés durant la période des Fêtes.
• Plan d’intégration avec mentor et plan de développement personnalisé.
• Cabinet à taille humaine (environ 50 professionnels).
• Accès direct aux associés et possibilités d’avancement vers des rôles de direction.
• Environnement collaboratif, structuré et axé sur le développement professionnel.

Pour me signifier votre intérêt, svp postuler avec votre CV via: