Software Architect (m/w/d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.

Software Architect (m/w/d)
Wir suchen Dich für unseren Bereich Energiehandels-IT am Standort Aachen.

Architekturarbeit – Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer, sicherer und wartbarer Softwarearchitekturen und -lösungen in der Cloud; Festlegung von Architekturprinzipien, Standards und Best Practices sowie Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Plattformen; fachliche Beratung zu Konzepten und Methoden des Domain-Driven Design (DDD)
Expertenarbeit – Einsatz von LLM-Technologien zur Entwicklung innovativer Softwarearchitekturen und Softwarelösungen
Entwicklungsarbeit – Fachliche Leitung von Entwicklungsteams gemeinsam mit Product Ownern in enger Abstimmung mit Stakeholdern; Moderation technischer Diskussionen und Architekturentscheidungen sowie Förderung einer kollaborativen, qualitäts- und innovationsorientierten Arbeitsweise

Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-/KI-Umfeld mit relevanter Berufserfahrung
Qualifikation –Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architekturarbeit; fundierte Kenntnisse in Domain-Driven Design und Cloud-Technologien; Erfahrung im Einsatz von LLM zur Entwicklung von Softwarearchitekturen und Softwarelösungen; sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum) sowie tiefes Expertenwissen in Java-Full-Stack-Technologien
Bonus –Fachprozesskenntnisse in der Energiewirtschaft oder einer vergleichbar regulierten Branche
Persönlichkeit –Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Interesse an Innovationen und neuen Technologien; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regel­mäßigen Events
Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunfts­orien­tier­ten Unter­neh­mens­bereich
Gesundheit – Betriebliches Gesund­heits­manage­ment, Fitness­studio, Sport­gruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss