Research Services Manager (w/m/d)

Hogan Lovells gehört zu den führenden internationalen Anwaltskanzleien mit mehr als 35 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unter­nehmen auf sämtlichen Gebieten des Wirtschafts­rechts. In Deutschland sind wir mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.

Unsere Mandanten unterstützen wir mit verständlicher, praxis­orientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechts­beratung – für alle Frage­stellungen.

Zur Verstärkung unseres Knowledge-Teams suchen wir Sie an einem unserer Standorte als

Research Services Manager (w/m/d)
im Bereich Knowledge Wissensmanagement

Düsseldorf, Frankfurt, München
Vollzeit, unbefristet

Als Research Services Manager (w/m/d) leiten Sie das Team an mehreren deutschen Standorten, stellen die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Anwält*innen und Fachkräfte mit rechtlichen, wirtschaftlichen und strategischen Informationen sicher und gestalten aktiv die Weiter­entwicklung unseres globalen Research-Services-Netzwerks mit.

• Operative Leitung des Research Services Teams mit 5 Mitarbeitenden an vier deutschen Standorten, einschließlich Mitarbeiterentwicklung und Recruiting
• Sicherstellung und Weiter­entwicklung des qualitativ hochwertigen Research Serviceangebots
• Pflege unseres Buchbestands und unserer digitalen rechtlichen und wirtschaftlichen Ressourcen sowie Evaluation neuer digitaler Recherchetools
• Bereitstellung eines Current-Awareness Services zu Rechts­entwicklungen und Wirtschafts- und Wettbewerbs­informationen
• Beratung von Anwält*innen bei komplexen Recherche­strategien sowie Konzeption von Schulungen zur Nutzung unserer digitalen Ressourcen und Recherche­techniken
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Anwält*innen und Business-Services-Professionals auf allen Ebenen zur aktiven Vermarktung der Team­dienst­leistungen
• Beitrag zur globalen Research-Services-Strategie und enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen bei der Evaluierung und Weiter­entwicklung von Ressourcen und Service­angeboten

• Abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- oder Informations­wissenschaft oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recherchebereich einer Anwaltskanzlei
• Erfahrung in der Mitarbeiter­führung oder Teamkoordination – Sie führen mit Energie, Empathie und Weitblick
• Fundierte Kenntnisse internationaler juristischer und wirtschaftlicher Recherchedatenbanken sowie von Bibliotheks­management­systemen
• Hohe Kommunikationsstärke, ausgeprägte Service­orientierung und souveränes Auftreten auf allen Hierarchie­ebenen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Offenheit für digitale Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in kollegialen und hochmotivierten Teams
• Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dynamische und innovative Unternehmenskultur
• Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub (plus Weihnachten und Silvester frei), Jobticket, Corporate Benefits sowie Wellbeing-Angebote (EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad u. v. m.)
• Regelmäßige Fortbildungs­angebote (IT und Englisch)
• Subventioniertes Mittagessen und diverse Social Events
• Frisches Obst, Snacks und Getränke
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss
• Soziales Engagement (Responsible Business-Programme)

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientie­rung/Iden­tität.