Associate Creative Director - longueuil

Directeur.trice de création associé.e

Design & Numérique - Sous la supervision de la directrice de création

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un.e directeur.trice de création associé.e possédant une solide expérience en numérique et en direction artistique pour se joindre à notre équipe créative. Relevant directement de la directrice de création, vous jouerez un rôle clé de leadership, en façonnant des concepts créatifs, en pilotant les projets jusqu’à leur mise en production et en agissant comme partenaire de confiance auprès de nos clients.

Il s’agit d’un poste concret et opérationnel : vous serez aussi à l’aise d’ouvrir Figma que d’animer un atelier client. Vous alliez vision stratégique et excellence d’exécution.

Responsabilités clés

Leadership créatif

• Diriger et développer des concepts créatifs pour des projets numériques et de marque, du brief jusqu’à la livraison
• Maintenir un haut niveau de qualité et de cohérence dans l’ensemble des livrables
• Collaborer étroitement avec le directeur créatif et le directeur CRM & performance afin de repousser l’ambition créative sur chaque projet

Relations avec les clients et les parties prenantes

• Agir à titre de responsable créatif lors des rencontres, présentations et ateliers avec les clients
• Construire des relations solides et de confiance avec les clients en communiquant les décisions créatives de manière claire et assurées
• Animer des ateliers de co-création et des sessions de découverte avec les clients et les équipes internes

Gestion d’équipe

• Gérer, encadrer et inspirer une équipe de 5 créatif.ve.s (designers, motion, UX)
• Fournir une direction créative claire ainsi que des retours constructifs à chaque étape
• Favoriser une culture d’équipe collaborative et positive

Production

• S’assurer que les livrables respectent le brief, le budget et les échéanciers
• Superviser le contrôle qualité, du concept jusqu’aux fichiers finaux
• Être en mesure d’intervenir et de contribuer de manière concrète au besoin

Profil idéal

Expérience et profil

• 5 à 8+ années d’expérience en agence créative ou en environnement interne (in-house)
• Expérience démontrée en design numérique et en direction artistique (marque, UX/UI, campagnes, réseaux sociaux, web)
• Expérience en gestion de petites équipes créatives
• Une expérience en imprimé est un atout; aisance à travailler autant en numérique que sur des supports physiques
• Expérience avérée sur des mandats de marketing et de communication pour de grandes marques canadiennes: exigence essentielle
• Une expérience avec des marques ou agences internationales constitue un atout important

Compétences techniques

• Maîtrise experte de Figma
• Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative
• Bonne compréhension des contraintes de production numérique et des meilleures pratiques

Compétences interpersonnelles, écrites et orales

• Excellentes aptitudes en présentation et capacité à vendre et défendre des concepts créatifs avec clarté et assurance
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit: exigence essentielle
• Le français est un atout important, sans être obligatoire
• Aisance naturelle avec les clients : à l’aise pour animer des réunions, des ateliers et des discussions stratégiques
• Organisé.e, autonome et orienté.e solutions

Associate Creative Director

Design & Digital - Reporting to Creative Director

About the Role

We are looking for an Associate Creative Director with a strong digital and art direction background to join our creative team. Reporting directly to the Creative Director, you will play a key leadership role, shaping creative concepts, driving work to production, and serving as a trusted partner for our clients.

This is a hands-on role: you'll be equally comfortable opening Figma and leading a client workshop. You bring vision and craft in equal measure.

Key Responsibilities

Creative Leadership

• Lead and develop creative concepts across digital and brand projects from brief to delivery
• Maintain a high standard of craft and consistency across all outputs
• Collaborate closely with the CD and CRM & Performance Director to push creative ambition on every project

Client & Stakeholder Relations

• Act as the creative lead in client meetings, presentations, and workshops
• Build strong, trusted relationships with clients, communicating creative decisions clearly and confidently
• Facilitate co-creation and discovery sessions with clients and internal teams

Team Management

• Manage, mentor, and inspire a team of 5 creatives (designers, motion, UX)
• Provide clear creative direction and constructive feedback at every stage
• Foster a collaborative and positive team culture

Production

• Ensure deliverables meet brief, budget, and timeline requirements
• Oversee quality control from concept to final files
• Ability to step in and contribute hands-on

Ideal Profile

Experience & Background

• 5–8+ years of experience in a creative agency or in-house environment
• Proven track record in digital design and art direction (brand, UX/UI, campaign, social, web)
• Experience managing small creative teams
• Print experience is a plus, comfort working across both digital and physical media
• Demonstrated experience working on marketing and communication mandates for major Canadian brands: a requirement
• International brand or agency experience is a strong asset

Technical Skills

• Expert-level proficiency in Figma
• Strong command of the Adobe Creative Suite
• Understanding of digital production constraints and best practices

Soft Skills & Language

• Excellent presentation skills: able to sell and defend creative work with clarity and confidence
• Fluent or highly proficient in English (written and spoken): a requirement
• French is a strong asset but not mandatory
• Naturally client-facing: comfortable leading meetings, workshops, and strategic conversations
• Organized, autonomous, and solutions-oriented