This job offer is no longer available
About
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons s ociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions — waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
Doel van de rol:
Als Teamlead binnen onze post-payroll werking ben jij de verbindende schakel tussen mensen, processen en resultaten. Je stuurt drie teams aan:
- het team RSZ / ASR
- het team Bedrijfsvoorheffing
- en de Servicedesk (toegangenbeheer, servicecatalogus, administratieve support)
Met jouw helikopterview zorg je ervoor dat de werking gestroomlijnd verloopt en dat teams optimaal samenwerken – met elkaar én met andere stakeholders zoals payroll, IT, legal en capacity management.
Jouw rol in de organisatie
- Je creëert een duidelijke structuur en uniforme manier van werken over de drie teams heen
- Je bouwt een sterke samenwerking uit tussen RSZ, fiscaliteit en servicedesk
- Je ondersteunt leidinggevenden met basisrapportering rond SLA’s, backofficeperformantie en capaciteit (in nauwe samenwerking met de capaciteitsmanager)
- Je denkt procesmatig en helpt verbeteringen structureel verankeren
- Je zorgt voor operationele ondersteuning binnen de servicedesk en helpt hun werking verder professionaliseren
- Je bewaakt de balans tussen kwaliteit, efficiëntie en werkdruk
- Je bent een klankbord bij change en begeleidt je teams in evoluties en nieuwe initiatieven
Wie we zoeken:
Je bent in de eerste plaats een sterke people manager . Je weet hoe je verschillende persoonlijkheden samenbrengt en creëert een klimaat van vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt enkele jaren ervaring in het succesvol aansturen van teams.
- Je hebt affiniteit met finance, boekhouding, fiscaliteit of payroll-gerelateerde materie
- Je kan vlot omgaan met cijfers, regelgeving en exacte gegevens
- Je denkt procesmatig en organisatorisch sterk
- Je bent klantgedreven, ook in een backoffice-context
- Je communiceert helder en diplomatisch, ook wanneer boodschappen moeilijk liggen
- Je bent tweetalig NL/FR
- Je werkt vlot met Excel en PowerPoint (of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen)
- Je bent dynamisch, toekomstgericht en niet bang voor verandering
Wat ons belangrijk is:
- Ownership: je neemt verantwoordelijkheid en kijkt vooruit
- Samenwerking: je bouwt bruggen over teams en disciplines heen
- Continue verbetering: je stimuleert een cultuur waarin processen en samenwerking steeds beter kunnen
- Resultaatgerichtheid: je volgt performantie op en stuurt bij waar nodig
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).
Languages
- English
Notice for Users
This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.