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Regionalleiter Einzelhandel in Machern(m/w/d)DIEPAMachern, Rhineland-Palatinate, Germany
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Regionalleiter Einzelhandel in Machern(m/w/d)

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Regionalleiter Einzelhandel in Machern(m/w/d)

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der nicht nur exzellente Konditionen, sondern auch echte Wertschätzung bietet? Bei DIEPA verstehen wir, dass erstklassige Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance grundlegend für Zufriedenheit im Berufsleben sind. Deshalb bieten wir nicht nur konkurrenzfähige Löhne, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Treten Sie einer Gemeinschaft bei, in der Ihre Arbeit geschätzt und Ihre Entwicklung gefördert wird. Wir freuen uns darauf, Sie in der DIEPA-Familie willkommen zu heißen.

Meine Benefits:
  • Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil
  • Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags
  • Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)
  • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Meine Aufgaben:
  • Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten
  • Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams
  • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards
  • Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort
  • Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems
Mein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung
  • Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität
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