Senior Maintenance Engineer (m/w/d)

Glauben Sie an Qualität, Service und Zu­sammen­halt? Dann setzen Sie diese Werte gemein­sam mit uns um!

Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Senior Maintenance Engineer (m/w/d)

West Pharmaceutical Services, lnc. ist Markt­führer bei der Ent­wicklung und Her­stellung von pharma­zeu­tischen Ver­packungs­komponenten und -systemen zur Ver­ab­reichung von injizier­baren Medi­kamenten. Wir streben nach einer ganz­heit­lichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produkt­idee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unter­stützung in der Ent­wicklung, Umsetzung und Bereit­stellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unter­stützt Partner und Kunden von Stand­orten in Nord- und Süd­amerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesund­heits­wesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Standort: Eschweiler, NRW, Deutschland
Vertragsdetails: Vollzeit, unbefristet
Zu besetzen ab: sofort

Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt.
Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit von 5 Tagen vor Ort erfordert.

Jobzusammenfassung
Der Maintenance Engineer (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Produktions- und Versorgungssysteme sicher, effizient und zuverlässig betrieben werden. Diese Position ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anlagenkritikalität und -zuverlässigkeit, die Optimierung von Instandhaltungsplänen sowie die Leitung von Root-Cause-Analysen zur Minimierung von Stillstandszeiten und zur Verbesserung der Gesamtanlagenverfügbarkeit.

Der Maintenance Engineer (m/w/d) analysiert Leistungsdaten von Anlagen, treibt präventive und prädiktive Instandhaltungsprogramme voran und arbeitet eng mit den Bereichen Operations, Safety, Quality und Engineering zusammen, um konforme, leistungsstarke und zuverlässige Produktionssysteme sicherzustellen.

• Entwicklung und Umsetzung von Zuverlässigkeitsstrategien zur Verbesserung der Anlagenleistung, zur Reduzierung ungeplanter Stillstände und zur Optimierung der Instandhaltungskosten
• Leitung der Durchführung der Anlagenkritikalitätsbewertung am Standort sowie der Bewertung der Kritikalität von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen (PM) und Ersatzteilen
• Leitung von Fehlerursachenanalysen (Root Cause Analysis, RCA) und Korrekturmaßnahmeninitiativen bei wiederkehrenden Anlagenproblemen
• Analyse von Instandhaltungsdaten (MTBF, MTTR) mithilfe von SAP PM, um Trends zu identifizieren und datenbasierte Verbesserungspläne zu entwickeln, umzusetzen und Erfolge zu präsentieren
• Entwicklung von Predictive-Maintenance-(PdM-)Programmen unter Einsatz von Methoden wie Schwingungsanalyse, Thermografie, Ölanalyse und Ultraschallprüfung
• Unterstützung bei der Kalibrierung, Qualifizierung und Validierung von Neuanlagen
• Förderung von TPM (Total Productive Maintenance) in den kritischen Arbeitsbereichen sowie Vorantreiben einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Instandhaltungsexzellenz

• Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Six Sigma oder Instandhaltungsmanagement bevorzugt
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Reliability oder Engineering in einem regulierten Produktionsumfeld (bevorzugt Pharma, Biotechnologie oder Medizintechnik)
• Erfahrung in der Implementierung von Programmen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit (RCM, TPM, PdM)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Kenntnisse in statistischen Analysemethoden (z. B. Minitab)
• Vertrautheit mit regulatorischen Standards wie GMP, ISO sowie Sicherheitsanforderungen
• Ausgeprägte mechanische und / oder elektrische Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Ergebnisorientierung in Produktionsumgebungen
• Engagement für Sicherheit, Qualität und Instandhaltungsexzellenz

• Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen
• Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien
• Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile
• Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen
• Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht
• Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche
• Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung
• Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich