Facility Manager (m/w/d)

Jetzt Teil der Denkmalstadt GmbH werden – ehemals Überseeinsel GmbH
2018 gründeten wir die Überseeinsel GmbH, um das ehemalige Kellogg´s-Areal in ein neues Stadtviertel zu verwandeln. Bis heute sind wir stark gewachsen und haben unser Wirkungsfeld ausgeweitet.
Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Mit der denkmalstadt GmbH realisieren wir außergewöhnliche Neubauten, widmen historische Gebäude um und halten eigenen Bestand – in Bremen, national und international.
Wir finden neue Lösungen für nachhaltiges Bauen, für das Leben in Städten und Quartieren sowie für autofreie und grüne Stadtentwicklung. Eigenverantwortung geht bei uns über Hierarchie und Ideen über Konventionen. Denk mal die Stadt neu – mit uns!
Unsere Büros in Bremen liegen mitten in unserem Plangebiet auf der Überseeinsel, in der Überseestadt und direkt an der Weser. Von hier aus erreichen wir alle Bauprojekte in Bremen quasi „zu Fuß“ und koordinieren und bewirtschaften weitere Projekte und Objekte auf Norderney, Rømø und Borkum, in Hamburg, Hannover und Lübeck. So können wir dir eine langfristige berufliche Perspektive mit viel Abwechslung bieten. Dazu gibt es ein Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, das sich gegenseitig unterstützt – und natürlich ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits.
In unserem Team arbeiten Projektentwicklerinnen im Bau- und Infrastrukturbereich, Architekt:innen, TGAs, Immobilienkaufleute, Haustechniker:innen, Buchhalter:innen und Verwaltungskräfte.
Zur Verstärkung unseres Bremer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt al
Facility Manager (m/w/d)

Als Teil unseres Teams stellst du den zuverlässigen Betrieb unserer Objekte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer technischen Prozesse.
Deine Aufgaben:

• Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung des einwandfreien Betriebs der betreuten Objekte
• Durchführung kleinerer Reparaturen, um technische Mängel schnell und effizient zu beheben
• Energiecontrolling zur Optimierung des Energieverbrauchs und zur Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen
• Bedienung der Gebäudeleittechnik und weiterer computerbasierter Systeme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Koordination und Begleitung von Umbaumaßnahmen, einschließlich Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Rechnungsprüfung, Budgetplanung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der betreuten Objekte durch sorgfältige Planung und Kontrolle
• Beteiligung an der wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft
• Beteiligung am Winterdienst (per Traktor) während der Wintermonate

• Abgeschlossene Ausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs-, Klima- oder Sanitärtechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• Kaufmännisches Verständnis und ein Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten

Die denkmalstadt GmbH bietet Dir eine langfristige Perspektive mit einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!
Deine Vorteile bei uns:

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge zu nutzen
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness, BusinessBike, Zuschuss zur Bildschirmbrille sowie Zugang zu einer betrieblichen Sozialberatung
• Mitarbeiterangebote: Zugang zu Vorteilsportalen (z. B. Corporate Benefits) und regionalen Gutscheinsystemen
• Exklusive Kooperationen: Vergünstigungen bei ausgewählten Gastronomiebetrieben, Sonderkonditionen bei Hotelübernachtungen in der Guldsmeden-Gruppe sowie ermäßigter Eintritt für die Nutzung unserer Eislaufbahn
• Extras mit Spaßfaktor: Mitarbeiterevents und gemeinsame Feierabendrunden
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Teamspirit: Ein engagiertes Team, das gegenseitige Unterstützung und partnerschaftliche Zusammenarbeit lebt
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Attraktive Prämie bei erfolgreicher Empfehlung neuer KollegInnen