Controller (m/w/d) im Krankenhaus

Willkommen im Rotkreuzklinikum München! Wir stehen in München traditionell für Medizin auf höchstem Niveau und eine professionelle, menschlich zugewandte Pflege. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus sowie Schwerpunktversorger mit interdisziplinären Fachabteilungen und Medizinischen Kompetenzzentren. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.

Teilzeit 20-30 Wochenstunden

• Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling im Krankenhaus in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Analyse von Erlös-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen
• Unterstützung bei bzw. Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen
• Unterstützung der Budgetverhandlungen
• Analyse DRG-bezogener Leistungs- und Erlösstrukturen, Kommunikation mit und Reporting an das InEK
• Enge Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Finanzbuchhaltung und Personalcontrolling

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling eines Akutkrankenhauses
• Sehr gute Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und DRG-Systematik
• Sie haben gute Kenntnisse in SAP R/3, Business Warehouse, Qlik Sense, Excel, Meierhofer oder sind offen, sich in diese Systeme einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise in einem kollegialen kleinen Team
• Kommunikationsstärke im Austausch mit medizinischen Bereichen

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher strategischer Relevanz in einer attraktiven Stadt
• Gestaltung zentraler Steuerungsprozesse eines Akutklinikums
• Aktive Mitgestaltung wirtschaftlicher Zukunftsentscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
• Tarifliche Vergütung mit Perspektiven entsprechend der Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld