Solution Engineer (m/w/d)

Für unseren Standort in Obrigheim suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden)
als Solution Engineer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Beraten von strategischen Kunden und Sales Units zu Materialflusslösungen sowie Erstellen effizienter, kundenspezifischer Layouts für Angebote auf Basis der Interroll‑Produktplattformen
• Erstellen und Optimieren von technischen Layouts sowie Entwickeln funktionaler und wirtschaftlicher Lösungskonzepte für komplexe Kundenprojekte.
• Bearbeiten komplexer technischer Aufträge, inklusive Anpassung von Baugruppen und technischer Auslegung in enger Abstimmung mit Order Engineering und Entwicklung.
• Erstellen von Lastenheften, Durchführen von Layout‑ und Designreviews sowie Abstimmen technischer Anforderungen mit Kunden, Projektleitern und internen Stakeholdern.
• Durchführen komplexer technischer Berechnungen
• Erstellen vollständiger Stücklisten sowie Planen, Begleiten und Auswerten kundenspezifischer Tests und Abnahmen im Werk.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung, idealerweise in der Fördertechnik oder Intralogistik.
• Gute Kenntnisse in CAD,‑Layouting, SAP, MS Office und fundiertes Verständnis für Materialfluss- und Intralogistikprozesse.
• Sicheres Kommunizieren in Deutsch und Englisch sowie strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenorganisation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kompetenz im Umgang mit komplexen Anforderungen in technisch anspruchsvollen Projekten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 %).

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)
• Arbeitszeit & -ort: hohe Flexibilität (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur
• Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung sowie ein internes Weiterbildungsangebot
• Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements