IT-Systemadministrator (m/w/d)

LipoClinic Dr. Heck – Pioniere in der wirksamen Behandlung des Lipödems. Die LipoClinic Dr. Heck ist in der Diagnose und operativen Behandlung des Lipödems weltweit führend und setzt sich für die intensive Erforschung des Lipödems ein. Spezialisierte Ärztinnen und Ärzte gewährleisten mit den von Dr. Heck entwickelten, klinisch bewährten und wissenschaftlich dokumentierten Operationsstandards eine sichere und langfristig wirksame Behandlung des Lipödems. Zentral für den Behandlungserfolg sind in der LipoClinic Dr. Heck neben der eigentlichen Operation die persönliche Beratung sowie die individuell abgestimmte Nachsorge für einen aktiven Lebensstil mit gesunder Ernährung und Freude an der Bewegung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz sorgt die LipoClinic Dr. Heck dafür, dass sich Frauen weltweit wieder psychisch wohl und physisch schön fühlen und ein schmerzfreies Leben geniessen können.

Muttergesellschaft ist die Medical Services Holding GmbH als Shared Service Organisation.

• Administration und Betreuung von Windows-Server-Umgebungen inklusive Active Directory (GPOs, Benutzerverwaltung)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware (Clients, mobile Geräte, Peripherie)
• Eigenständige Beschaffung, Vorbereitung und Rollout von IT-Equipment
• Analyse und Behebung von Client-und Serverproblemen (Hands on Mentalität)
• Sicherer Umgang mit Firewalls, VPN (Site-to-Site & Client VPN, Routing und VLANs
• Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (Switches, WLAN)

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (FISI) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server und Active Directory
• Praktische Erfahrung im Netzwerkbereich (Firewall, VPN, Switching, WLAN)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen Umfeld
• moderne IT-Infrastruktur
• junges Team und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Remote Work nach Absprache
• Gleitzeit
• 30 Urlaubstage, sowie frei an Heiligabend und Silvester
• und weitere Benefits (JobRad, Sachbezugskarte, bAV, Mitarbeiterfeste, etc.)