SAP WorkForce Software (WFS) Consultant

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Montreal, Québec, Canada

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About

Notre client est à la recherche d'un(e) Consultant(e) SAP WorkForce Software (WFS)
Niveau : Senior ou Intermédiaire avancé
Nombre de ressources : 1
Type d’engagement : contractuel ou permanent
Durée estimée : 12 mois
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Charge : 40h/sem ou 37.5h/sem
Localisation : Remote
Présence requise : Non
Langues : Français et Anglais

Contexte
Dans le cadre de l’implémentation et de l’évolution de solutions SAP WorkForce Software (WFS) , nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) en Workforce Planning, Capacity Management et/ou Time & Attendance . La personne interviendra sur des projets de configuration, d’optimisation et d’intégration de la solution auprès de notre client.
Responsabilités principales
Analyser les besoins fonctionnels des clients en matière de gestion des temps, des présences, et de la planification des effectifs
Configurer et paramétrer la solution SAP WorkForce Software, notamment :
Policy Editor
Règles de gestion et langage de formules
Participer aux activités de conception fonctionnelle et technique
Réaliser les tests (unitaires, intégrés, UAT) et accompagner les mises en production
Collaborer avec les équipes RH, Paie et IT
Participer au support post-déploiement et aux activités d’amélioration continue
Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique
Compétences requises Techniques
Bonne maîtrise de SAP WorkForce Software (WFS) :
Workforce Planning et Capacity Management ou
Module Time and Attendance
Très bonne aisance avec le Policy Editor, incluant :
La configuration des règles
Le Formula Language
Compréhension des processus RH et Paie
Atouts
Expérience avec les intégrations RH et Paie, notamment :
SAP SuccessFactors
SAP ECP (Employee Central Payroll)
Connaissance des flux d’intégration (interfaces, fichiers, API)
Expérience dans des environnements multi-pays ou multi-conventions collectives
Must have Work Authorization for Canada.

Montreal, Québec, Canada

Languages

French

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