
handling counts GmbH
Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit/ AT/ zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für 2 Jahre
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- Frankfurt am Main, Hesse, Germany
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About
Werde Teil unseres HR-Teams: Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d), für HR-Arbeit mit Herz, Struktur und Weitblick.
Die HR Arbeit bei der handling counts GmbH ist vielseitig! Einen Teil der Aufgaben sind unten beschrieben.
- Beratung der Führungskräfte und Betriebsbereiche, in allen tarifvertr., arbeitsrechtl., sozialen und pers. Angelegenheiten
- Eigenverantwortl. Durchführen von pers., org. und strukturellen Maßnahmen inkl. Koordination
- Gestaltung & Umsetzung v. Konzepten zur Optimierung d. Arbeitsabläufe & HR-Prozesse mit modernen Tools
- Monitoring personalpol. und -wirtschaftl. Entwicklungen sowie Entwicklungen und Umsetzung der HR-Strategie bei handling counts
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen bei mitbestimmungsrel. und personalpol. Fragen, Kontakt zu Ämtern und Behörden
- Aufbereitung und Erstellung monatlicher Personal-KPIs
- Sicherstellung d. Datenlieferung für Gehaltsabrechnung
- Fachliche Führung der 3 HR-Specialists
- uvm
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abg. Studium oder vergleichbare kaufm. Ausbildung/Qualifikation
- mehrj. Erfahrung im Personalwesen mit umfangr. Prozesskenntnissen
- SSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office & EDV-Systemen, ATOSS wünschenswert
- Fließende Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung, Geschick im Umgang mit Menschen
- Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Diensthandy / ipad
- Jobrad
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
- Mobiles Arbeiten möglich
TITL1_DE
Work experience
- HR
Languages
- German