Leitung Engineering (m/w/d)

Mit einer über 160-jährigen Tradition ist KWD eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.

• Identifizierung von Potentialen und Risken von Produkten und Prozessen
• Effiziente Nutzung vorhandener Ressourcen zur qualitäts- und termingerechten Erfüllung der verantworteten Prozesse
• Steuerung durch Kennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele
• Förderung der „Lean- Kultur“ und des ständigen Verbesserns
• Verantwortung für QMH, eigene Angebotskalkulation mit Vertrieb und GF
• Projektumsetzung und -bearbeitung in der Planung
• Optimierung der Prozessabläufe
• Operative und disziplinarische Führung des Fachbereichs „Engineering“
• Koordinierung des Personaleinsatzes im Engineering
• anforderungsgerechter Personaleinsatz mit notwendiger fachlicher Reife

• Tiefes Verständnis von Produktentstehungsprozessen in der Automobilindustrie
• Kenntnisse in Fertigungs- und Prozessplanung sowie Produktionsoptimierung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil)
• Methodenkompetenz in Lean Management, KVP, Prozessanalyse und Wertstromdesign
• Sicherer Umgang mit technischen Berechnungen, Kalkulationen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen
• Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Spezifikationen und Stücklisten
• Know-how in Risikobewertung und präventiver Qualitätssicherung (FMEA, Control Plan, Prozessfähigkeit)
• Verhandlungskompetenz und technisches Verständnis für Abstimmungen mit Kunden, Lieferanten und Vertrieb
• Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse (z. B. 8D, Ishikawa, PDCA)
• Routine im Umgang mit digitalen Tools (CAE/CAD von Vorteil, ERP/MES-Systeme, Projektsoftware)
• Sie sind strukturiert, gut organisiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbständig, motiviert und prozess- sowie lösungsorientiert

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40h-Woche
• Attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werkskantine
• kostenfreie Wasserspender im gesamten Unternehmen
• Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen
• Bike-Leasing
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe