Chargé·e de projets

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.
En collaboration avec l’équipe de gestion de projet, voici les missions qui tattendent en tant que Chargé·e de projets :
Gestion de projets :
Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ;
Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ;
Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ;
Conseiller et proposer de nouveaux procédés ;
Participer aux réunions de coordination de chantier.
Contrôle des coûts :
Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ;
Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique.
Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ;
Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers.
Gestion de problèmes :
Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.
Tu es la personne que lon recherche :
Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie civil ou dans un domaine pertinent ;
5 ans dexpérience (Atout)
Bilinguisme (Anglais / Français) Atout ;
Détenir un permis de conduire valide ;
Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tes futurs avantages sociaux :
Une
assurance santé et un programme d’aide aux employés
adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
Un service de
Télémédecine
pour une consultation rapide en tout temps;
Devenir actionnaire grâce à notre
programme d’achat d’actions
aux conditions privilégiées ;
Une fin de carrière paisible avec notre
régime de retraite
compétitif ;
60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre
Club Social
;
Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos
ententes corporatives
(Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
Des programmes de
formation sur-mesure
;
Remboursement des
cotisations à une association professionnelle
;
Un modèle de
travail flexible
pour les emplois compatibles;
Stationnement gratuit.
VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.