Teamleitung IT (m/w/d)

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!

• Sie führen und steuern ein 7-köpfiges IT-Team
• Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme sowie die Qualität unseres internen IT-Supports - insbesondere in unserer Microsoft-365-basierten IT-Umgebung sowie bei ERP-Anbindungen und branchenspezifischen Anwendungen
• Sie entwickeln unsere IT-Services und internen Strukturen systematisch weiter
• Sie steuern IT-Projekte und verantworten deren Umsetzung
• Sie entwickeln unser IT-Sicherheitsniveau kontinuierlich weiter
• Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten mit den Fachabteilungen an digitalen Lösungen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft-365-Umfeld
• Erfahrung in der Strukturierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Endpoint-Management
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Die Fähigkeit, klare Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf operativ einzubringen
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu entwickeln
• Begeisterung für neue Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
• Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
• Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
• Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
• Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss