Onsite Workplace Engineer (m/w/d)

Wir bei LAPP sind ein Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungs­technologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute voll­ständig in Familien­besitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfinder­geist und Macher­mentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiter­zu­entwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigen­ver­antwortung sind uns genauso wichtig wie eine familien­freund­liche Arbeits­umgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt für unseren Standort Stuttgart einen Onsite Workplace Engineer (m/w/d).

• Quali­fizierter 2nd-Level-Support für lokale Hard­ware, Soft­ware und Netz­werk­themen sowie Unter­stützung des globalen Help­desks bei tieferen tech­nischen Ana­lysen und vor Ort lös­baren Tickets
• Betreuung und Pflege der lokalen IT-Infra­struktur, inklusive Client-Hard­ware, Netz­werk­elemente und Meeting­räume, sowie Sicher­stellung der Funk­tions­fähigkeit aller Konferenz- und Bespre­chungs­räume
• Umsetzung globaler Stan­dards des Digital Work­place Teams am Standort, Rück­meldung lokaler Anfor­derungen und enge Zusam­men­arbeit bei Roll-outs neuer Techno­logien (z. B. Intune, Auto­pilot, M365-Apps)
• Instal­lation, Konfigu­ration und Wartung von Clients (Windows 11, Smart­phones, Tablets) sowie Unterstützung bei Inven­tari­sierung, Aus­tausch­zyklen und Inte­gration neuer Geräte
• Tief­gehende Fehler­analyse von Störungen, struk­turiertes Trouble­shooting, Ticket­moni­toring und gemein­same Lösungs­findung mit externen Service­pro­vidern
• Pro­aktive Unter­stützung der Mit­arbeitenden bei tech­nischen Heraus­forderungen und Durch­führung von Trainings und Anlei­tungen (z. B. Nutzung von Teams, OneDrive, Meeting­raum-Technik)

• Fun­diertes Know-how in Windows-Client-Betriebs­systemen, Microsoft 365, Teams, OneDrive sowie Entra ID
• Erfahrung mit Endpoint-Manage­ment-Stra­tegien (Intune, Auto­pilot), IT-Pro­zessen und Hard­warekompo­nenten
• Grund­legende Skripting-Skills (Power­Shell) von Vorteil
• Aus­geprägte Service­orien­tierung und Kommu­nikations­fähigkeit
• Selbst­ständiges und l­ösungs­orien­tiertes Arbeiten mit der Fähig­keit, tech­nische Sach­verhalte ver­ständlich zu erklären
• Hohe Zuverlässig­keit, Team­fähigkeit und eine Hands-on-Menta­lität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechs­lungs­reiche Aufgaben & Frei­raum für Ideen
• Werte­orientiertes Fami­lien­unter­nehmen
• Global Player mit flachen Hier­archien
• Flexible Arbeits­zeit­modelle & mobiles Arbeiten
• Verein­barkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle (z. B. Schicht­tausch­börse)
• Frei­willige Sozial­leistungen und Zuschüsse wie z. B. ver­günstigtes Job­ticket & Annahme von privaten Paketen
• Personal­ent­wicklung inklusive On­boarding & indi­vidueller Förderung
• Jähr­liches inter­natio­nales Fußball- und Volley­ball­turnier
• Top öffent­liche An­bindung durch Stadt­bahn-Halte­stelle „Lapp Kabel“
• Zahl­reiche Sport- & Gesund­heits­aktivi­täten
• Modernes Betriebs­restaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Früh­stücks­service
• Umfang­reiches Beratungspaket für Sozial- und Pflege­dienst­leistungen