Datenschutz-Manager (m/w/d)

Datenschutz-Manager (m/w/d)

• München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamt­wirtschaft­liche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Recht und Daten­schutz, Qualitäts­management, Prozess­management und Digitalisierung.

• Du berätst kompetent und praxisnah zu allen Datenschutz­fragen.
• Du beantwortest konkrete Frage­stellungen – insbe­sondere mit Bezug auf kommunale und öffent­liche Strukturen.
• Du setzt Datenschutzmaßnahmen nach DSGVO, BayDSG und BayEGovG um und ent­wickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du erarbeitest, pflegst und optimierst Datenschutz­konzepte, Prozesse und Richt­linien.
• Du übernimmst Aufgaben eines intern / extern bestellten Datenschutz­beauf­tragten (m/w/d) (je nach Struktur).
• Du konzipierst und führst interne Schulungen, Work­shops, Vorträge und Webinare durch.
• Du erstellst verständliche Dokumentationen, die im Arbeits­alltag wirklich genutzt werden.
• Du beobachtest neue Entwicklungen (z. B. KI und Daten­schutz) und bewertest deren Auswirkungen für unsere Organisation.

• Abgeschlossenes Studium (Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Informatik­wissen­schaften) oder eine ein­schlägige Ausbildung mit vergleich­barer Qualifikation
• Praxiserfahrung im Datenschutz – Du weißt, wie Umsetzung wirklich aussieht
• Eine Zertifizierung als Datenschutz­beauf­tragter (m/w/d) ist von Vorteil
• Erfahrung im kommunalen oder öffent­lichen Umfeld ist ein Plus
• Affinität zu KI-Tools und digitalen Prozessen
• Du arbeitest professionell, strukturiert und zuver­lässig
• Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst auch unbequeme Themen vertreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbst­verständlich

Kultur und Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigenverant­wortliches Arbeiten unter­stützt
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben

Sicherheit und Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbe­fristeten Verträgen

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleit­zeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus drei bezahlte freie Tage pro Jahr
• Workation: bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechten­stein, Norwegen, Schweiz) – mit Team­abstimmung

Entwicklung und Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fort­bildungen und Talent-Manage­ment zur persön­lichen Förderung

Arbeitsumfeld und Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dach­terrasse, Tief­garage und angenehmer Arbeits­umgebung

Zusatzleistungen und Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschland­ticket, bezuschusste Kinder­betreuung und wechselnde Mitarbeiter­events