Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in einem HR-Team

Die Stiftung zur Förderung sozialer Dienste Berlin (FSD-Stiftung) ist Gesellschafterin u. a. von zwei gemeinnützigen Pflegeunternehmen mit rund 670 Plätzen sowie der FSD Lwerk Berlin-Brandenburg gemeinnützige GmbH, die mehr als 1.000 Werkstattplätze für Menschen mit Beeinträchtigung anbietet. Als Einrichtungsträgerin betreibt die FSD-Stiftung die Erstaufnahme- und Clearingstelle für minderjährige Flüchtlinge, Übergangswohnen für wohnungslose Menschen, eine Notunterkunft für wohnungslose Frauen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche und junge Erwachsene.

Wir gestalten die Zukunft – gestalte mit!

Die FSD-Stiftung baut ein zentrales HR Service Center für den Verbund auf, eine spannende Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung moderner Prozesse im Bereich Personal sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitzuwirken. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ein*e Lohnbuchhalter*in (m/w/d)

• Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im neuen HR Service Center
• eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der korrekten Abwicklung von SV- und Steuerpflichten sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne und externe Stellen
• Zusammenarbeit mit Personalreferent*innen, Personalsachbearbeiter*innen und Geschäftsleitungen

• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen
• sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Deutschkenntnisse mind. C 1
• eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen
• Offenheit für neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen

• Möglichkeit, aktiv am Aufbau des HR Service Centers mitzuwirken
• Zusammenarbeit in einem engagierten, innovativen Team
• eine Vergütung zwischen 42.000€ - 53.000€
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung (zwei Tage / Woche)
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten
• monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen
• exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad

TITL1_DE

• Berlin, Germany

Work experience

• Finance & Accounting
• HR

Languages

• German