Zorgcontroller - Eindhoven

Onze opdrachtgever is actief in de zorg. Dit doen zij door het gehele land met het hoofdkantoor in Eindhoven. Een dynamische organisatie, speels en open karakter op kantoor en cultuur, waarbij de zorg voorop staat. Zij beweegt zich echter als profit organisatie. Mede omdat er een investeerder achter de organisatie staat, dat weer kansen en uitdagingen biedt voor de komende jaren. 

Voor hen zoeken wij een Zorgcontroller. Als Zorgcontroller ben jij de senior in het team, werk je samen met o.a. een Assistent Zorgcontroller en verschillende Administrateurs. Je schakelt direct met de Finance Manager, Inkoper en andere stakeholders. 

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en rechtmatigheid van zorgregistratie en declaraties binnen meerdere klinieken. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor directie, medisch specialisten en operationeel management en zorgt dat zorgregistratie niet alleen correct verloopt, maar ook structureel verbetert.

• Adviseren van management en zorgprofessionals over juiste, tijdige en volledige registratie van DBC’s en zorgactiviteiten;
• Functioneel aansturen en coachen van zorgadministraties (o.a. DOT-medewerkers) en borgen van kwaliteit;
• Analyseren en optimaliseren van het volledige zorgregistratie- en declaratieproces;
• Initiëren en leiden van verbeterprojecten, zoals harmonisatie van processen en integraties na overnames;
• Vertalen van wet- en regelgeving en marktontwikkelingen naar concrete werkwijzen en richtlijnen;
• Acteren als inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor zorgfinanciering binnen de organisatie;
• Een rol met zichtbaarheid en impact, waarbij je schakelt tussen operatie, staf en bestuur..

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• ±3–5 jaar ervaring in zorgcontrol, DBC/DOT of zorgfinanciering;
• Sterke communicatieve vaardigheden en comfortabel in adviserende rol;
• Analytisch, gestructureerd en organisatiesensitief;
• Ervaring met verandertrajecten of procesoptimalisatie is een pre;
• Kennis van zorgregistratiesystemen is een plus;
• Beschikbaar voor 32/40 uur p.w.

• Salarisindicatie ca. €5.200 – €6.700 bruto p/m (40 uur);
• 29 vakantiedagen;
• Uiteraard vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling én eindejaarsuitkering;
• Hybride werken mogelijk, bij fulltime 3 op kantoor 2 vanuit huis (na inwerken);
• Jaarcontract met intentie tot vast;
• Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Werken binnen een dynamische, groeiende zorgomgeving met korte lijnen.

Voor meer informatie neem contact op met Duy via of solliciteer direct via de button.