XX
Manager, TransformationManulifeHalifax, Nova Scotia, Canada

This job offer is no longer available

XX

Manager, Transformation

Manulife
  • CA
    Halifax, Nova Scotia, Canada
  • CA
    Halifax, Nova Scotia, Canada

About

The GWAM Strategy & Transformation Office is recruiting a Manager, Transformation, to assist in driving the transformation initiatives at Manulife Global Wealth and Asset Management. The transformation project team is accountable for driving major transformation projects that span multiple areas of our segment. Examples include operating model design, M&A integration,
The successful candidate will be expected to support and eventually own transformation projects, which entail:
+ Framing key issues & problem solving through first principle thinking
+ Developing initial hypotheses and structuring data analysis
+ Conducting stakeholder interviews to understand business problems
+ Drawing meaningful insights from data analysis and external research/ industry trends
+ Developing actionable recommendations and articulating them through executive presentations
This role offers a chance to develop your career in a dynamic environment, where you can employ your analytical skills and strategic perspective to make a significant impact.
**Position Responsibilities:**
+ Think analytically to break down moderately complex issues into smaller, manageable components. Frame hypotheses for subcomponents, identify data analysis required, source data
+ Analyze large datasets to identify patterns, trends, and insights that inform strategic recommendations
+ Maintain a basic understanding of the business, value chain, financial acumen, and customer lifecycle for the strategy being supported
+ Conduct market research and use external data, benchmarks, industry trends to inform recommendations
+ Articulate output of the data analysis and resulting recommendations to team members and cross functional stakeholders
+ Prepare presentations, dashboards, etc. to share insights and recommendations with senior collaborators (e.g. VPs and SVPs)
+ Collaborate with cross-functional teams to leverage insights and recommendations for successful project outcome
+ Participate in day-to-day operational decision-making and support project management and reporting/ monitoring project performance
**Required Qualifications:**
+ University degree in business management, economics or finance
+ Over 5 years of experience, preferably 2-3 years in management consulting or similar strategy roles preferred
+ Strong numerical skill, MS Excel proficiency and experience with analyzing large data sets
+ Comfort with ambiguity and the ability to apply structured thinking process to solve complex problems independently
+ Strong storytelling skills and the ability to craft clear, compelling recommendations using Microsoft PowerPoint
+ Self-awareness and the ability to use a variety of methods and techniques to achieve goals.
+ Ability to identify the "what" and "why" while considering diverse perspectives to build support for ideas.
**Preferred Qualifications:**
+ Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Quebec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec
**_When you join our team:_**
+ We'll empower you to learn and grow the career you want.
+ We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
+ As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
**Giới thiệu về Manulife và John Hancock**
Tập đoàn Manulife Financial là nhà cung cấp dịch vụ tài chính quốc tế hàng đầu giúp mọi người quyết định dễ dàng hơn và có cuộc sống vẹn toàn hơn. Để tìm hiểu thêm về chúng tôi, hãy truy cập .
**Manulife là Nhà sử dụng lao động không phân biệt đối xử**
Tại Manulife/John Hancock, chúng tôi luôn đón nhận sự đa dạng. Chúng ta cố gắng thu hút, phát triển và duy trì lực lượng lao động đa dạng tương tự như những khách hàng mà chúng ta phục vụ, đồng thời thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, đề cao thế mạnh của từng nền văn hóa và cá nhân. Chúng ta cam kết tuyển dụng, duy trì, thăng tiến và trả lương một cách công bằng. Đồng thời, chúng ta quản lý tất cả các hoạt động và chương trình của mình mà không phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dòng họ, xuất thân, màu da, nguồn gốc dân tộc, quyền công dân, tôn giáo hoặc tín ngưỡng tôn giáo, đức tin, giới tính (bao gồm phụ nữ mang thai và các tình trạng liên quan đến mang thai), xu hướng tính dục, đặc điểm di truyền, tình trạng cựu chiến binh, bản dạng giới, biểu hiện giới, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, tình trạng gia đình, khuyết tật hoặc bất kỳ căn cứ nào khác được pháp luật hiện hành bảo vệ.
Ưu tiên của chúng ta là loại bỏ các rào cản để đem lại cơ hội tiếp cận việc làm bình đẳng. Đại diện Bộ phận Nhân sự sẽ làm việc với những ứng viên có yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển. Tất cả thông tin được chia sẻ trong quá trình yêu cầu điều chỉnh sẽ được lưu trữ và sử dụng tuân theo pháp luật hiện hành và chính sách của Manulife/John Hancock. Để yêu cầu điều chỉnh hợp lý trong quá trình ứng tuyển, hãy liên hệ với .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Working Arrangement**
Kết hợp
**Salary range is expected to be between**
$103,270.00 CAD - $153,270.00 CAD
Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. If you are applying for this role outside of the primary location, please contact for the salary range for your location.
Manulife offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence. If you are applying for this role in the U.S., please contact for more information about U.S.-specific paid time off provisions.
  • Halifax, Nova Scotia, Canada

Languages

  • English
Notice for Users

This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.