Chef de projet ERP H/F

Le Groupe SYD

Vannes, Brittany, France

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Dans le cadre de notre d veloppement, nous recherchons pour l un de nos clients 30 minutes de Vannes (56), un Chef de projet ERP H/F . 🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 D marrage : Janvier 2026 Lieu : 30 minutes de Vannes (56) d placements sur un site en Europe (1/3 du temps selon d ploiement) T l travail : Possible (1 2 jours/semaine selon besoin projet) Contrat : Ouvert tous types de contrats (indep, portage, CDI) Anglais obligatoire (oral et crit) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et la suite du rachat d une entreprise en Europe, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP H/F. A ce titre vos missions seront : D ployer l ERP du client au sein de la nouvelle entit Mettre en uvre le core model en coordination avec la DSI centrale du groupe Piloter le projet de bout en bout Intervenir la fois en op rationnel et en pilotage, faire et faire faire : comit s, co ts, d lais, planning, MOA, sp cifications, tests, etc. Profil candidat: 🌟Ce qui fera de vous notre prochaine p pite Sydienne🌟 De formation sup rieure, vous avez minima 10 ans d exp rience en tant que Chef de projet H/F. Vous connaissez imp rativement l cosyst me d un ERP et les diff rents modules orient s supply (production, pr pa commande, exp dition, facturation, achat...). Vous ma trisez imp rativement l anglais (oral et crit). Vous tes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre m thode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous tes int ress (e) ? Alors n h sitez plus et envoyez-nous votre CV. 🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟 tape 1 : Premier change t l phonique avec un/une charg (e) de recrutement de SYD CONSEIL ( , tape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ing nieur d affaires : tape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de comp tences au client. tape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂 🌟La vie chez SYD🌟 Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarit , Respect, Int grit . Les v nements : S minaire d int gration votre arriv e, s minaire annuel dans un lieu secret, s minaire d quipe, arbre de No l, soir es d t , v nements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement soci tal, nous avons cr en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque ann e, 10 % du r sultat du Groupe pour financer des projets propos s et port s par les collaborateurs. Un suivi r gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, vous serez inform d s le d but du process du nom du client. 🌟 Les petits plus 🌟 Les tickets restaurants Les ch ques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un quilibre pro/perso gr ce au t l travail 7 jours offerts en plus des 25 jours de cong s

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