SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt CODESYSSchütte Schleiftechnik GmbH • Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

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SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt CODESYS

Schütte Schleiftechnik GmbH

About

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker im Bereich Automatisierung.
Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit CODESYS (V3), idealerweise schwerpunktmäßig in strukturiertem Text.
Berufserfahrung in der Automatisierung von Sondermaschinen oder Werkzeugmaschinen ist ein starkes Plus.
Sicherer Umgang mit modernen Feldbus- und Kommunikationssystemen.
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an sauberen, gut dokumentierten Code.
Echter Teamplayer, der komplexe technische Sachverhalte verständlich kommunizieren kann.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie sind der Architekt unserer Maschinensoftware.
Eigenständige Programmierung, Strukturierung und Optimierung unserer Maschinen- und Anlagensteuerungen (SPS) mittels CODESYS (IEC 61131-3).
Entwicklung und Pflege von standardisierten, wiederverwendbaren Softwarebausteinen und Bibliotheken.
Einbindung und logische Verknüpfung komplexer Antriebstechnik, Achsverbände und Kinematiken.
Konfiguration und Integration von Sensoren, Aktoren und Fremdsystemen über gängige Feldbusse (z. B. EtherCAT, PROFINET, CAN).
Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsschnittstellen zu übergeordneten Leitsystemen und BDE-Systemen (z. B. via OPC UA).
Virtuelle Inbetriebnahme, systematisches Testen der Software sowie Fehlersuche.
Nachvollziehbare Dokumentation der Lasten-/Pflichtenhefte sowie des Codes und enge Abstimmung der Funktionen im Projektteam.

Die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten und die Softwarearchitektur aktiv mitzugestalten.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Flexible Arbeitszeiten und eine 35-Stunden-Woche.
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplatz und Teilnahme an benefits.me, corporate benefits (Rabattaktionen etc.).
Individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen.
Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut.

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