Technicien RH

Jyga Technologies

Lauzon, Québec, Canada

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Chez Jyga Technologies , on développe des solutions technologiques innovantes pour le milieu agricole, notamment des systèmes d’alimentation automatisés pour les producteurs de porcs partout dans le monde. Joins-toi à une entreprise qui a le vent dans les voiles et où ton talent fait une vraie différence. DES JYGA’VANTAGES : Des assurances collectives; Un régime de retraite dans lequel on cotise aussi jusqu’à 3% de ton salaire; Des horaires flexibles de semaine; Un minimum de 3 semaines de vacances, dès ta première année avec nous; Quatre jours de congés payés durant le temps des fêtes; De la flexibilité au niveau de la prise de vacances; Des possibilités d’avancement et de développement de carrière; De nouveaux bureaux modernes; Le café gratuit en tout temps!; Des évènements d’entreprise trippants; Des vêtements à l'effigie de l'entreprise; D’autres avantages que tu pourras découvrir en postulant à notre offre! TON QUOTIDIEN AVEC NOUS Administration RH Créer et mettre à jour les dossiers employés Préparer les documents RH standards Assurer l’onboarding et l’offboarding administratif Veiller à la gestion documentaire et à la conformité des dossiers Avantages sociaux et REER (en collaboration avec la paie) Inscrire et résilier les employés aux assurances collectives Effectuer les inscriptions et mises à jour au REER collectif Assurer le suivi administratif des confirmations et des données Support aux travailleurs étrangers temporaires Assurer le suivi des échéanciers liés aux arrivées, départs et documents Collecter et organiser la documentation requise Coordonner certains rendez-vous administratifs et médicaux Maintenir à jour les outils de suivi et calendriers Données RH et indicateurs Effectuer l’entrée et la mise à jour des données RH Compiler des rapports RH de base Préparer des tableaux de suivi et indicateurs Soutenir la préparation de présentations RH Santé et sécurité au travail – support administratif Assurer la documentation des déclarations d’accidents et incidents Mettre à jour les registres SST Soutenir administrativement le Comité SST Service RH – premier niveau Répondre aux questions RH usuelles Appliquer les procédures existantes Rediriger les demandes complexes vers la bonne ressource Accueillir les visiteurs à l’occasion et soutenir certaines activités internes TU ES NOTRE PERLE RARE SI TU AS... DEC en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe, ou expérience équivalente pertinente 1 à 3 ans et plus d’expérience en administration RH ou rôle similaire Excellente organisation et rigueur, grande discrétion et professionnalisme Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de données Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Attitude orientée service et esprit d’équipe Intérêt à évoluer dans un environnement en croissance Anglais intermédiaire à avancé requis, en raison des interactions avec des employés internationaux Espagnol un atout Expérience de travail avec un SIRH (un atout)

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