Process Engineer

Process Engineer

Propósito de la posición

Estamos en búsqueda de un/a Process Engineer para nuestra Fábrica Graneros. El propósito del rol es mejorar, estandarizar y optimizar los procesos de las líneas de envase, asegurando eficiencia, reducción de pérdidas, cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad, y estabilidad operacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de mejora, liderar acciones de eficiencia y contribuir a la disciplina operativa mediante el análisis de datos, la resolución de problemas y la estandarización de métodos de trabajo.

Un día en la vida de…

Monitorear diariamente indicadores operativos y proponer mejoras.

Realizar análisis de causa raíz para resolver problemas recurrentes.

Liderar la estandarización de procesos entre líneas de envase y asegurar la correcta implementación en planta.

Ejecutar proyectos de mejora continua enfocados en eficiencia, reducción de pérdidas y calidad del producto.

Realizar análisis de balance de masa y balanceo de línea, optimizando consumos y recursos.

Participar en iniciativas de seguridad, identificando y mitigando riesgos, promoviendo buenas prácticas y diseño higiénico.

Lo que te hará exitoso/a

Ser Egresado/a de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución Industrial, Ingeniería Química, Civil Química o afín.

Contar con experiencia previa de 1 a 3 años en procesos o producción dentro de industria de alimentos o manufactura de productos de consumo masivo.

Manejo de Excel intermedio (excluyente) avanzado (deseable) para análisis de datos.

Contar con un nivel de Inglés intermedio

Fuerte orientación a datos, mejora continua y eficiencia.

Capacidad de trabajar en entornos operativos dinámicos y coordinar con múltiples áreas.

Habilidad para detectar oportunidades, proponer mejoras y sostener estándares en el tiempo.

Diversidad e Inclusión en Nestlé

En Nestlé creemos en el valor de la diversidad como motor para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por su aporte, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En cumplimiento de la Ley N.º 21.015, promovemos la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar los ajustes razonables necesarios durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?