PMO Integration Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

• Sicherstellung der Einführung und Umsetzung definierter Projektmanagementprozesse im internationalen Umfeld
• Gewährleistung einer reibungslosen Einführung der Prozesse, beispielsweise durch Präsentationen und Schulungen, on- und off-the-job
• Überwachung des Implementierungsfortschritts sowie Einholung von Feedback durch Stakeholder
• Bereitstellung administrativer und organisatorischer Unterstützung im Rahmen von Change-Management-Aktivitäten
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung interner Abstimmungen und Workshops

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung
• Branchenkenntnis im Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrt- oder Automotive-Sektor wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie interkulturelles Bewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr hohe Bereitschaft zu Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool