Adjoint du pôle Formation pratique - CDI

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Prilly, Vaud, Switzerland

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pôle Adjoint-e du pôle (100%) - CDI pôle Adjoint-e du pôle (100%) - CDIRejoignez l EVAM X du sens à votre expertise !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l EVAM, X à une mission essentielle : accompagner des personnes en de avec ouverture et responsabilité.Afin de compléter l équipe en place, nous recrutons :Un-e Adjoint-e du pôle (100%) - CDIEntrée en fonction : Dès que possibleLieu : LausanneCe que vous apportez à notre missionAu sein du Pôle vous secondez la Responsable du Pôle en apportant encadrement et soutien à l équipe afin de garantir la bonne délivrance des en accord avec la mission de l EVAM. X la des activités du Pôle et, sur pilotez certains projets et contribuez à la gestion des ressources humaines et budgé mot de votre future responsable, Céline :« Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, active, qui relève les défis avec engagement et partage à la fois humour, rigueur, solidarité et bienveillance ?De tempérament curieux et dynamique, vous êtes intéressé.e à contribuer à de nos activités auprès des bénéficiaires afin de les soutenir sur le chemin de leur ?Nous votre »Vos missions et gestion de l équipeParticiper à l encadrement des du Pôle, aux entretiens, contribuer aux annuelles, à la et au suivi des objectifs ainsi qu à des besoins en des séances ou collectives, intervenir en cas de difficulté au sein de l équipe et contribuer à la et des colloques de groupe.Contribuer à des besoins de l équipe et du Pôle.Activités liées aux la transmission de au sein du Pôle.Contribuer à la conception et au développement de programmes et projets sur de la Responsable du PôleSuperviser la gestion des ressources techniques et pédagogiques.Veiller à la qualité et à l évolution de l accompagnement internes et externesSelon être un interlocuteur de référence pour les partenaires internes et externes.Effectuer des concernant les activités du Pôle.Participer à des groupes de réflexion et à des colloques intermé profilBachelor dans un domaine utile au poste ou titre jugé équivalent.Excellentes capacités en gestion d équipe et de érience confirmée dans le domaine de la de l insertion ou de connaissances du réseau social et local, un et fort engagement.Adaptabilité et aisance dans des contextes interculturels varié que l EVAM X environnement de travail engagéUne politique de télétravail5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)De très bonnes socialesDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 3 étapes : entretien avec la responsable du pôle et la chargée de recrutement. mise en demi-journée d immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail.À l issue du processus : demande d un extrait du casier judiciaire (document vierge requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre et de construire ensemble un avenir solidaire. jidce4f351afr jit0310afr jpiy26afr

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