Strategic Program Manager Transformation (m/w/d)
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- Hamburg, Hamburg, Germany
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About
MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!
Für unser Transformation Office in der Hamburger HafenCity suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strategic Program Manager (m/w/d) Transformation
Das erwartet dich:
Als Strategic Program Manager (m/w/d) im Transformation Office gestaltest du die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Du steuerst unser strategisches Transformationsprogramm, koordinierst bereichsübergreifende Initiativen und sorgst dafür, dass Veränderungen effizient umgesetzt und nachhaltig verankert werden. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit den Transformation-Managern (m/w/d) zusammen, überwachst den Fortschritt und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher. Du berichtest direkt an den Head of Transformation Office und arbeitest intensiv mit Change-Managerin und Transformation-Office-Analysten (m/w/d) zusammen.
- Programmsteuerung und Transformationsmanagement: Du übernimmst die Leitung und Steuerung unseres Transformationsprogramms, koordinierst funktionale Teams sowie zentrale Schnittstellen und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.
- Risikomanagement und Performance Monitoring: Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst Gegenmaßnahmen und überwachst die Umsetzung zentraler Meilensteine, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Stakeholder- und Change-Management: Du sorgst für eine klare Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, förderst Akzeptanz und treibst nachhaltige Veränderungen voran.
- Projektmanagement und Best Practices: Du unterstützt das Transformation Office bei der Implementierung effizienter Steuerungsmechanismen und teilst Best Practices mit den Teams.
- Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen: Du erstellst Analysen, Berichte und Präsentationen für das Management sowie den Aufsichtsrat und präsentierst diese bei Bedarf.
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und Change-Initiativen, idealerweise in einem internationalen Umfeld und in Industrien mit technologischem oder operativem Wandel.
- Programm- und Projektmanagement: Du kannst fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung strategischer Programme, inklusive Best Practices im Projekt- und Stakeholder-Management, vorweisen.
- Methodenkompetenz: Du bringst Know-how hinsichtlich bewährter Methoden in Programmsteuerung, Change-Management und agilen Ansätzen mit.
- Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln und verschiedene Stakeholder für gemeinsame Ziele gewinnen.
- Durchsetzungsvermögen: Du trittst souverän auf, kannst klare Entscheidungen treffen und unterschiedliche Interessen managen.
- Analytisches und strategisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und leitest gezielte Maßnahmen zur Lösung ab.
- Strukturierte Arbeitsweise: Auch im dynamischen Umfeld behältst du den Überblick und führst Projekte effizient zum Erfolg.
Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.
- Work-Life-Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team
- Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.
- Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
- Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Gesundheit: Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing
- Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
- Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
- Offene Unternehmenskultur: Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
- Modernes kollaboratives Büro: Mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen
TITL1_DE
Nice-to-have skills
- Change Management
- Program Management
- Project Management
- Risk Management
- Stakeholder Management
Work experience
- Product Owner / Product Manager
- General Project Management
- Agile Coach / Scrum Master
Languages
- German