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Evidensia Deutschland GmbH
Evidensia Deutschland GmbH

Recruiter (m/w/d) mit 50 % Reisebereitschaft

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    Frankfurt am Main, Hesse, Germany
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About

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.
Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch mit Spezialist*innen, Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr.
Um das passende Personal zum richtigen Zeitpunkt, mit den richtigen Qualifikationen, an dem richtigen Ort einsetzen zu können suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d).

Standort: Remote | Hybrid | München | Berlin | Frankfurt
Start: ab sofort | Umfang: Vollzeit
Deine Mission bei uns
Du findest nicht nur Tierärzt:innen – Du findest Menschen mit Berufung.
Als Recruiter*in in im Bereich Tiermedizin sorgst Du dafür, dass unsere Praxen und Kliniken die richtigen Talente zur richtigen Zeit erreichen – mit Herz, Verstand und einem Blick fürs Wesentliche.
  • Du identifizierst Tierärzt:innen, TFA und tiermedizinische Fachkräfte über XING, LinkedIn, Online-Plattformen oder Fachnetzwerke.
  • Du sprichst potenzielle Kandidat:innen proaktiv an – persönlich, ehrlich und überzeugend.
  • Du hast Spaß daran ca. 50 % unterwegs zu sein und Kliniken, Praxen, Messen und Veranstaltungen innerhalb der DACH Region zu besuchen.
  • Du unterstützt den Aufbau eines Talent Pools.
  • Du führst erste Vorstellungsgespräche.
  • Du arbeitest eng mit unseren Recruiting Kolleg:innen, Praxisleitungen und der Geschäftsführung zusammen.
  • Du beobachtest den Markt und entwickelst kreative Sourcing-Strategien für Engpassrollen.

  • Vorzugsweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Direktansprache – idealerweise im Gesundheitswesen und/oder Tiermedizinbranche oder Recruiting (aber kein Muss!)
  • Große Reisebereitschaft
  • Ein gutes Gespür für Menschen und interessierst Dich für den tiermedizinischen Arbeitsmarkt.
  • Du übernimmst gerne erste Verantwortungen.
  • Du kannst empathisch überzeugen und weißt, was Fachkräfte wirklich interessiert.
  • Du arbeitest strukturiert, mit Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen ein.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du hast Spaß daran erste Erfahrungen in der Führung von Vorstellungsgesprächen zu sammeln.

  • Sinnstiftende Aufgabe: Du hilfst dabei, die tierärztliche Versorgung zu sichern und zu verbessern.
  • Ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zu „Workation“ und bis zu 30 Tage unbezahlten Urlaub im Jahr.
  • Flexibles Arbeiten: Remote-Option, flexible Arbeitszeiten.
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und verschiedene Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
  • Wachsendes Netzwerk: Einblicke in moderne tierärztliche Strukturen & Personalentwicklung.
  • Teamkultur: Wertschätzendes, offenes Miteinander mit viel Herz.
  • Tools & Weiterbildung: Du arbeitest mit professionellen Recruiting-Tools und entwickelst Dich ständig weiter.

Das ist uns wichtig:Wir suchen Menschen, die Lust haben, ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und die Dinge anzugehen. Selbständigkeit ist ausdrücklich erwünscht!

TITL1_DE

  • Frankfurt am Main, Hesse, Germany

Work experience

  • Business Developer / Sales Development Representative

Languages

  • German
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