Quality Engineer (m/w/d)

Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Wir suchen für die DURAG GmbH an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Vollzeit und unbefristet.

• Sie unterstützen Projekte zur Optimierung von Prozessen im Bereich Quality and Compliance Management und führen diese zum Teil selbständig ein
• Sie unterstützen die Entwicklung konzernweit gültiger Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung
• Sie auditieren den Grad und die Qualität der Implementierung bereits eingeführter Prozesse und legen Verbesserungspotential fest
• Sie unterstützen Projekte im Zuge der Unternehmensintegration in die DURAG GROUP als Teil des Shared Services Teams
• Sie unterstützen die Einführung von Matrixzertifikaten in der DURAG GROUP zum Beispiel durch Auditvorbereitung, -planung, -durchführung und erstellen von Berichten
• Sie beraten im Bereich Einführung von integrierten Managementsystemen und führen Soll und Ist Analysen durch

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie MS Visio
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung, Projektplanung und Ausführung
• Fundierte Kenntnisse über Qualitätsstandards wie DIN- und ISO-Normen
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätswesens ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse über Verfahren zur Qualitätsanalyse und -messung (Risikomanagement, FMEA etc.)
• lnterkulturelle Kompetenz
• Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
• Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
• Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness und Bike-Leasing
• Firmen- und Teamevents