Senior Program- und Business Relations Manager (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet in einem weltweit führenden Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität, geprägt durch hohe Verantwortung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und strategische Zusammenarbeit auf Top-Management- und militärischer Führungsebene.

• Gesamtkoordination komplexer, sicherheitsrelevanter Programme im nationalen Verteidigungsumfeld der Dimension See unter Berücksichtigung militärischer Fähigkeitsanforderungen und sicherheitspolitischer Zielsetzungen
• Aktive Pflege, Weiterentwicklung und Ausbau belastbarer, langfristiger Beziehungen zu öffentlichen Auftraggebern (z. B. BAAINBw), militärischen Entscheidungsträgern der Dimension See, nationalen Kunden sowie internen Stakeholdern
• Proaktive und kontinuierliche Kommunikation mit internen und externen Kunden zur frühzeitigen Identifikation von Bedarfen, Erwartungen und Marktchancen sowie Ableitung entsprechender Business-Development- und Vertriebsmaßnahmen
• Beratung militärischer und politischer Führungsebenen hinsichtlich technologischer Innovationspotenziale, industrieller Umsetzungsmöglichkeiten sowie langfristiger Fähigkeits- und Beschaffungsstrategien
• Initiierung und Steuerung komplexer B2G-Verteidigungsprogramme unter Berücksichtigung militärischer Einsatzszenarien, regulatorischer Vorgaben und sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Wahrnehmung einer übergreifenden, strategischen Schnittstellenfunktion zwischen Industrie, militärischem Nutzer, Beschaffungsorganisation und Top-Management zur Sicherstellung einer Gesamtprogrammsteuerung
• Aktives Monitoring strategischer Programmziele, militärischer Leistungsparameter sowie kritischer Meilensteine einschließlich frühzeitiger Einleitung risikominimierender Maßnahmen
• Verfolgung der Leistungen und Meilensteine sowie ggf. rechtzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten
• Unterstützung der Positionierung des Unternehmens in verteidigungspolitischen, militärstrategischen und industriepolitischen Kontexten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Langjährige Branchenkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit der Bundeswehr, der Strukturen und Arbeitsweisen der Bundeswehrbeschaffung innerhalb der Dimension See
• Erfahrung in der Koordination von Programmen und Steuerung von Projektmaßnahmen von Vorteil
• Sehr gute kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Charakteren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit des Aufbaus von nachhaltigen Vertrauensbeziehungen
• Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft (insb. Inland)

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool