Responsable performance et acquisition digitaleTecho-Bloc • Quebec, Québec, Canada

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Responsable performance et acquisition digitale

Techo-Bloc

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Description du poste Construisez le moteur de croissance digitale. Créez un impact concret. Nous recherchons un(e) Responsable performance et acquisition digitale de haut niveau qui souhaite aller au-delà de la simple gestion de campagnes — quelqu’un prêt à concevoir et faire évoluer un véritable moteur de croissance digitale. Si vous aimez relier acquisition, analyses, expérimentations et parcours client dans un système performant et intégré, ce poste est fait pour vous. Vous aurez une réelle autonomie, une influence stratégique et un mandat clair : générer une croissance mesurable à travers l’ensemble de notre écosystème numérique. Pourquoi ce poste est différent Ce n’est pas un rôle où l’on se contente de « cliquer sur des boutons dans des plateformes publicitaires ». Vous allez : Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale de bout en bout Influencer la conversion sur le site web et la stratégie d’expérimentation Garantir la fiabilité du suivi et de l’attribution Définir la stratégie SEO et la visibilité dans les environnements utilisant l’IA Transformer les données en décisions ayant un impact direct sur le chiffre d’affaires Vous travaillerez de manière transversale avec les équipes UX, Web, Data et Communication pour construire une stratégie de croissance cohérente, sans être ralenti(e) par des cycles d’approbation lourds ou par une exécution en silo. Si vous avez toujours voulu évoluer de « responsable de canal » à « leader de croissance », c’est votre chance. Vos responsabilités Stratégie d’acquisition et performance Développer et optimiser des stratégies multicanales payantes Allouer et gérer les budgets selon le retour sur investissement et les objectifs de croissance Encadrer les agences partenaires et les tenir responsables de leurs résultats Tester en continu, optimiser et développer les initiatives d’acquisition SEO et visibilité organique Collaborer avec les consultants SEO pour définir et mettre en œuvre la stratégie organique Identifier les opportunités techniques et de contenu pour accroître la visibilité Améliorer la présence sur les moteurs de recherche, y compris dans les environnements IA Traduire les performances de mots-clés et de classement en impact commercial concret Conversion et optimisation de la croissance Piloter les programmes de génération de leads numériques de bout en bout Identifier les points de friction dans le parcours client et recommander des améliorations Collaborer avec l’équipe Web pour optimiser la conversion sur le site Définir et prioriser une feuille de route d’expérimentation (tests A/B, initiatives d’optimisation de la conversion) Analyses, suivi et attribution Assurer une architecture de suivi fiable (GA4, GTM, pixels, intégration CRM) Renforcer les modèles d’attribution et d’évaluation des performances Transformer des données complexes en analyses claires et recommandations stratégiques Créer des tableaux de bord de performance pour la direction Innovation et intégration de l’IA Évaluer et optimiser les outils propulsés par l’IA, tels que les chatbots Identifier les opportunités d’automatisation et de personnalisation pour améliorer l’efficacité et la conversion Ce à quoi ressemble le succès Des programmes d’acquisition évolutifs et performants Une amélioration mesurable des taux de conversion sur les parcours clés Des données fiables, exploitables et orientées vers l’action Une corrélation claire entre les activités digitales et la croissance de l’entreprise Une culture d’expérimentation et d’amélioration continue Qualifications Votre profil Vous apportez probablement : 5 à 8+ années d’expérience en performance digitale, marketing de croissance ou acquisition Une expertise pratique en médias payants et analyses Une expérience démontrée en optimisation de parcours de conversion et pages d’atterrissage Une solide connaissance du suivi, de l’attribution et des données marketing Une expérience des stratégies SEO et collaboration avec des partenaires externes La capacité de présenter des analyses et recommandations à la direction Mais surtout, vous : Analysez l’ensemble du parcours client, pas seulement un canal Reliez trafic, UX, données et automatisation dans une stratégie de croissance cohérente Posez la question « pourquoi » avant de lancer une campagne Utilisez les données pour remettre en question les hypothèses et guider les décisions Vous épanouissez dans un contexte d’autonomie et de responsabilité Ce que vous y gagnerez Une grande autonomie et influence stratégique Une visibilité auprès de la direction et des équipes transversales L’opportunité de structurer et faire évoluer la croissance digitale à grande échelle Un rôle à l’intersection de l’acquisition, des analyses, de l’expérimentation et de l’innovation Si vous recherchez… Une place à la table stratégique De l’autonomie avec responsabilité Un impact direct sur le chiffre d’affaires et la croissance Une collaboration transversale sans lourdeur bureaucratique Un rôle qui dépasse la simple gestion de canaux Nous serions ravis de vous rencontrer. Informations complémentaires Pourquoi joindre Techo-Bloc Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques. Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables. Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord. Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance. Avantages et bénéfices : Assurances collectives REER avec contribution de l'employeur Télémédecine 24/7 Programme d'aide aux employés (PAE) Développement du leadership et coaching à l’interne Programmes de formation et de développement Rabais sur les produits de Techo-Bloc Événements de reconnaissance pour employés Cuisines remplies de collations saines Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc Bonus de référencement considérables Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

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