Agente ou agent de réadaptationCentre de services scolaire des Patriotes • Bruno, Saskatchewan, Canada

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Agente ou agent de réadaptation

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T-2150-MULTI- LIEU DE TRAVAIL : Diff rentes coles primaires et secondaires sur notre territoire (r guli res ou avec classes sp cialis es) STATUT : Remplacement temporaire temps plein et temps partiel CORPS D EMPLOI CHELLE : 2106 - $/an (pour 35 heures/semaine) Vous faites preuve de leadership, d ouverture et d engagement ? a tombe bien, ce sont justement les valeurs qu on v hicule. Ici, l volution, les possibilit s et le climat de travail bienveillant sont au c ur de notre quotidien. D couvrez pourquoi vous aurez L espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vid o . Forts de nos leaders engag s, nous visons devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos l ves r ussissent et contribuent b tir de fa on responsable la soci t de demain. Devenez notre futur(e) AGENTE OU AGENT DE R ADAPTATION ! LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ : tre en voie d obtention de votre adh sion au titre de membre de l Ordre des psycho ducatrices et psycho ducateurs du Qu bec; Bonne connaissance des encadrements l gaux li s votre profession; Connaissance du r le et des responsabilit s des diff rents professionnels oeuvrant aupr s de l l ve; Int r t travailler aupr s des client les des classes d enseignement sp cialis ; Esprit de collaboration et travail en quipe; Capacit d analyse r flexive d montr e; Sens de l organisation; Ma trise de la langue fran aise, l oral comme l crit. Acc s un v hicule (d placements requis pour les coles du secteur primaire) En vous joignant nous, vous aurez : L ESPACE POUR COLLABORER Vous ferez partie de plusieurs quipes- coles et vous aurez plusieurs coll gues de travail ! L ESPACE POUR INNOVER Nous avons besoin de vous pour faire partie d une quipe interdisciplinaire compos e de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psycho ducation, du travail social, de l ergoth rapie et de l orthophonie. Venez d couvrir pourquoi Roxanne, Emmanuelle, Lyse-Andr e, Annick, Val rie et Marie-Pierre ont choisi le CSSP : Cliquez-ici! Plus sp cifiquement, vous devrez : Contribuer au d pistage et la reconnaissance des l ves vivant des difficult s, et ce, dans une optique de pr vention et d intervention; Participer avec l quipe multidisciplinaire l laboration et la r vision du plan d intervention de l l ve en y int grant, s il y a lieu, son plan d action; Conseiller le personnel d encadrement, r diger des rapports d expertise, d valuation, de bilan et d volution de situation et faire les recommandations appropri es pour soutenir la prise de d cision; Offrir un r le conseil et de soutien aupr s des intervenantes et intervenants scolaires et des parents; D samorcer des situations de crise ou d urgence et proposer des pistes de solution; Apprendre en contribuant plusieurs autres d fis qui ne sont pas num r s ici! Pour plus d information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel . PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS : Cotisation professionnelle rembours e conform ment au cadre de r f rence tabli; 20 jours de vacances annuelles apr s un an de service continu; 17 jours ch m s et pay s par ann e scolaire (au prorata), incluant la p riode des f tes; R gime de retraite prestations d termin es (RREGOP); Programme d assurance collective; Cong s maladie; Programme de perfectionnement en continu; Stationnement proximit et sans frais; Montant allou annuellement pour le d veloppement professionnel; Programme de mentorat pour les nouveaux employ s; SACHEZ QUE : Responsable du recrutement : M lanie Choini re Linkedin Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature d s maintenant ! Nous assurons des services ducatifs publics via un r seau de 70 coles et centres de formation regroupant 21 municipalit s en Mont r gie . Nous remercions toutes les personnes de leur int r t, mais nous communiquerons qu avec celles retenues. Nous appliquons un programme d acc s l galit en emploi et nous invitons les femmes, les minorit s visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature et remplir le formulaire de d claration. Les personnes handicap es qui le d sirent peuvent tre assist es pour le processus de pr s lection ou de s lection. Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la r ception des candidatures. Nous nous engageons ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis des tiers, moins que cela ne soit requis en vertu d une obligation l gale ou d une ordonnance d un tribunal ou dans le cadre de l ex cution d un contrat confi Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialit assurent la protection ad quate des renseignements personnels.

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