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Vous aimez négocier, analyser les tendances du marché et conclure des ententes profitables?
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique ayant un impact direct sur les coûts, la qualité des produits et la performance globale?
Vous recherchez un environnement structuré où votre rigueur et votre sens des affaires seront pleinement reconnus?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous
Description du poste
Nous sommes actuellement mandatés afin de recruter un acheteur senior.
Relevant du directeur des achats, le titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la gestion des achats, des inventaires et des relations avec les fournisseurs et manufacturiers. Il contribue activement à l'optimisation des coûts, à la qualité des produits et à la performance globale de l'approvisionnement.
Principales responsabilités
- Collaborer étroitement avec le directeur des achats dans la planification et la stratégie d'approvisionnement.
- Gérer les achats, les inventaires et le réapprovisionnement selon les normes établies.
- Négocier les prix, les conditions et les ententes avec les fournisseurs et manufacturiers.
- Maintenir et développer des relations d'affaires solides avec les partenaires.
- Effectuer une veille du marché afin d'identifier de nouveaux produits et fournisseurs.
Exigences et compétences
- DEC en administration ou en gestion de l'approvisionnement.
- Bonne connaissance du marché de l'alimentation.
- Bilinguisme français et anglais.
- Excellentes habiletés en communication et en négociation.
- Rigueur, autonomie et fort sens de l'analyse.
Avantages
- Programme complet dassurances collectives incluant soins médicaux, dentaires, invalidité, vie et voyage.
- REER participatif de l'employeur.
- Programme d'aide aux employés et accès à la télémédecine.
- Activités sociales et événements d'entreprise.
- Formation continue et environnement dynamique.
Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à ou par courriel à
Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Inacre Conseil peut utiliser des outils d'intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au
Languages
- French
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