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About
Internship/Co-op
Session De Stage
Summer/Term 3
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Détails De La Rémunération
$51,400 - $100,000 CAD
La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Key Accountabilities
Description du poste :
CUSTOMER
Support successful execution of relevant reporting, operational requests, and relevant transactional requests for the business unit and/or client
Conduct less complex analytics and research, and obtain/share internal and external relevant business/market data
Assist with building and reviewing internal models, tools, processes, policies, presentations, and other related materials; challenge team and improve the underlying processes of functional area
Assist with various initiatives, as assigned
For Technology Solutions Programs
Assist teams with designing and building software, applications, etc. according to business requirements, UX designs, and architectural guidelines, and ensure that high-quality products
SHAREHOLDER
Prioritize and manage own workload to meet SLA requirements for service and productivity
Consistently exercise discretion in managing information and all matters of confidentiality; escalates issues where appropriate
Access systems, understand and apply system capabilities, ensure information is completed timely and accurately
Update and contribute to the preparation of procedural documents in support of day-to-day operations
Escalate non-standard or high risk activities as deemed appropriate
Follow internal and industry regulations and operating practices in completing and recording transactions
Be knowledgeable and/or aware of industry developments
Acquire and apply expertise in the discipline, provide guidance, assistance and direction to others
Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high risk activities as necessary
Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite
EMPLOYEE / TEAM
Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
Support the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit
Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team
Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities
Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce
Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally
BREADTH & DEPTH
Works autonomously and performs multiple and/or diverse tasks that are complex, involving multiple steps, systems, and jurisdictions
Transactions and activities require expert knowledge across a broad range or variety of products, processes or systems within own area of specialty and where transactions could be characterized by moderate to high risk
Gathers and analyzes data to identify and solve complex problems, escalates as required
Uses sound judgement and understanding of process/policy risk when recommending exceptions outside general practices or guidelines.
Generally interacts with internal customers / partners for functions performed and/or external customers
May provide process / policy guidance to others (e.g. within team, internal partners)
Focus of work is weekly, monthly and/or longer with addition of ad-hoc and initiative based requests, as required
Process subject matter expert in a range of technical processes and procedures through job related training and considerable on the job experience to perform a range of work assignments
Requires advanced knowledge of the business unit / operational functions as well as regulatory issues/ requirements for jurisdictions supported
Experience & Education
Current enrollment in a relevant post-secondary program
1+ years related experience
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.
Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.
Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Languages
- French
Notice for Users
This job was posted by one of our partners. You can view the original job source here.