Chef d'équipe technique Java
Chrome Technologies
- Montreal, Québec, Canada
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About
Ce poste est en mode hybride.
Contexte mandat
Le chef technique assume un rôle de leadership et d'influence et agit à titre d'expert conseil et de contenu dans la livraison continue des solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.
Le conseiller contribue au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l'arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit sa compétence à maîtriser la technologie et d'anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et influence les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d'information requis à l'intérieur d'un projet. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.
Le conseiller formule des propositions relatives à la réalisation des projets et contribue à la résolution de problèmes complexes par des analyses et sa connaissance globale du domaine d'affaires. Il agit à titre de référence et de personne ressource relativement aux systèmes auprès de son unité, des clients et divers intervenants.
Responsabilités principales
Accompagner et orienter le client dans l'analyse et la définition des besoins, dans l'orientation, ainsi que dans le choix et l'évaluation des solutions technologiques appropriées
Réaliser et participer à des études, ainsi qu'aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées
Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d'implantation et d'intégration
Assurer l'arrimage transversal auprès des instances et comités concernés par les projets et offrir le soutien et les suivis requis
Coordonner les activités opérationnelles requises afin d'assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l'amélioration continue des systèmes et solutions technologiques.
Se coordonner avec les autres chefs techniques pour remonter les enjeux et faire vivre la communauté technique de la direction.
Profil recherché
Faire preuve de leadership.
Avoir un grand sens des responsabilités
Posséder des capacités de communication hors pairs et être capable de vulgariser des concepts compliqués
Être capable d'influencer l'équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l'industrie, ainsi que les autres personnes avec qui il interagit
Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
Stimuler l'innovation
Capacité d'apprentissage en continue
Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
Capacité à anticiper les problèmes et bloquants et trouver des façons proactives de les contourner
Capacité de comprendre rapidement, de s'adapter et d'anticiper.
Connaissances et aptitudes requises
Un minimum de dix ans d'expérience pertinente en développement Java donc au moins 3 ans de leader technique
Maîtrise des outils infonuagique et de leur impact sur les équipes de développement
Expérience en intégration, livraison et déploiement en continu
Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).
Environnement technologique
Connaissances approfondies : Java 21, Angular 20, Spring boot 3, Github Actions
Des connaissances en Kotlin, gestion de file d'attente (RabbitMQ/IBM MQ) et GraphQL sont un plus.
Expérience dans les concepts infonuagiques.
Languages
- French
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